Effectief Beïnvloeden

2-daagse cursus, 4 en 5 november 2010, Hotel Postillion Amersfoort Veluwemeer te Putten

 
 
Document Acties

Programma

'Effectief Beïnvloeden' is een 2-daagse cursus. Hieronder vindt u de aanvangs- en eindtijden en een overzicht van de programma-onderdelen.

 

10.00 uur

Aanvang cursusdag 1

 

Beïnvloeden begint bij zelfkennis

  • Persoonlijke "invloedsbronnen" (sterkten & zwakten)
  • Attitudes ten aanzien van macht en invloed
  • Elementenleer als persoonlijkheidstypologie/test


Basisvoorwaarden en principes van zelfsturing

  • Formuleren van doelen
  • Energie mobiliseren
  • Energie richten


Het A-A-A-A-A-model © als beïnvloedingsstrategie

Dit model weerspiegelt de noodzakelijke voorwaarden en middelen tot beïnvloeding:

  • Aandacht voor uzelf en voor de andere partij
  • Afstemming
  • Assertiviteit
  • Alternatieven
  • Actie!


Vergroten van u invloed: ken de motieven van anderen en die van uzelf

  • Het golflengte-verhaal
  • Wat werkt, bij wie en wanneer?
  • Het inspelen op criteria


Vervolg op elementenleer

  • Afstemmen op andere persoonlijkheden
  • Op individuen en groepen

 

20.15 uur

Einde cursusdag 1. Aanvang diner met alle cursisten.

 

 


 

 
09.00 uur

Aanvang cursusdag 2

 

Opkomen voor uw eigen belang

  • Assertiviteit, wanneer en hoe?
  • Overtuigend en congruent presenteren
  • Bevorderende en belemmerende vooronderstellingen


Het beïnvloeden van "lastposten"

  • Een interactiemodel en complementariteit
  • Persoonlijke gevoelgheden
  • Soorten lastposten
  • Omgekeerd intervenieren m.b.v. de eerste drie A's (©) van Anna de Boer


Uw persoonlijke beïnvloedingsstrategie

  • In kaart brengen van eigen sterkte en te verbeteren kanten
  • Gedrag en vaardigheden aanscherpen/voornemens
  • Zelfmanagement: hoe jezelf te stimuleren tot meer proactief optreden
  • Gebruik maken van positieve ervaringen en overtuigingen
  • Waarden als motivators


16.30 uur

Afsluiting cursus.

 

63750

Inschrijven button

 

 

 

Brochure

 Per post

 Downloaden

 

 

Beoordeeld met 8,7

 

 

I.s.m.:

Effective Change Consult

Effective Change Consult