Opleiding Safety Manager

Programma van de opleiding Safety Manager

Iedere dag start om 09.30 uur (ontvangst om 09.00 uur) en eindigt om 17.00 uur.

Module 1

Arbowetgeving voor een veilige en gezonde werkomgeving

Wetten en regels voor arbeidsomstandigheden

• Hoe ziet het Arbostelsel eruit? Welke wetten en beleidsregels zijn er?
• Welke voorschriften bevat de Arboregeling en wat betekent dit voor jou en de organisatie?
• Wat zijn de wettelijke bevoegdheden van de Inspectie SZW?
• Hoe kun je anticiperen op nieuwe relevante wet- en regelgeving voor veiligheid, gezondheid en welzijn tijdens het werk?

Aan de slag met ArbobeleidHoe is Arbo-beleidvoering bedoeld?

• Hoe ontwikkel je Arbobeleid conform geldende wet- en regelgeving?
• Op welke manier kan de arbodienst, jou en de organisatie, ondersteunen bij de ontwikkeling van een Arbobeleid?
• Handvatten van de Inspectie SZW voor zelfinspectie door organisaties: hoe maak je hier gebruik van?
• Hoe veranker je de zorg voor arbeidsomstandigheden systematisch in de organisatie?

Verzuimbeleid en re-integratie

• Wat zijn oorzaken en gevolgen van verzuim?
• Hoe voorkom, dan wel beperk, je een hoge werkdruk en ziekte bij werknemers door middel van preventie?

Module 2 (online)

Het signaleren, inventariseren en evalueren van veiligheidsrisico’s

Het uitvoeren van een Risico Inventarisatie en Evaluatie

• Wat is het doel van een RI&E en waar moet deze aan voldoen?
• Opstellen risicoprofiel: op welke manier breng je de aanwezige risico’s in de werkomstandigheden in jouw organisatie in kaart?
• Het verkennen van scenario’s en mogelijke gevolgen: hoe beoordeel je de geïnventariseerde risico’s op basis van een risicoanalyse?
• Het beschrijven van de risico’s: wat gaat er fout? Welke veiligheidsvoorschriften zijn er en welke voorzorgsmaatregelen zijn er al genomen?

Het opstellen van een plan van aanpak om arbeidsrisico’s te voorkomen en te beheersen

• Hoe vertaal je de risicoanalyse naar een concreet plan van aanpak?
• Het afwegen van kosten en baten. Hoe doe je dit?
• Wat is de samenhang tussen technische, fysische, organisatorische enmensgebonden aspecten?

Het uitvoeren van een Taak Risico Analyse en Laatste Minuut Risico Analyse

• Wanneer voer je een TRA wel of niet uit?
• Welke stappen neem je bij de uitvoering van een TRA?

Tip: Download de brochure voor een compleet overzicht!

Module 3

Sturen op veilig gedrag

Veiligheidscultuur en -gedrag

• Hoe zorg je er als direct leidinggevende of als toezichthouder voor dat jouw medewerkers ook daadwerkelijk veiliger en gezonder gaan werken?
• Wat is nodig om ervoor te zorgen dat jouw adviezen worden opgevolgd?
• Op welke manier beïnvloed je het persoonlijk gedrag en verbeter je het veiligheidsbewustzijn van jouw medewerkers?
• Waarom mogen voorlichting en onderricht niet ontbreken?
• Hoe formuleer je gedragsregels om het aantal ongevallen te reduceren?
• Hoe spreek je medewerkers aan op risicogedrag? En wanneer beloon je medewerkers voor hun inspanningen?
   

Verbeteren van het veiligheidsbewustzijn en het doorbreken van oude patronen

• Hoe overtuig je degene die je aanspreekt op onveilig gedrag?
• Hoe zorg je voor urgentiebesef bij management en middenkader?
• Hoe komt gedrag tot stand en wat is noodzakelijk om oude patronen te doorbreken?
• Op welke wijze vergroot je het draagvlak voor het verandertraject naar een nieuwe veiligheidscultuur? En hoe laat je medewerkers meedenken over oplossingsrichtingen?
• Waarom is samenwerking en overleg zo belangrijk?
• Hoe regel je deskundige ondersteuning?
• Op welke manier kun je het zelflerend vermogen van jouw organisatie verbeteren?

Module 4 (online)

Het voorkomen en bestrijden van calamiteiten

Het opzetten van een bedrijfsnoodorganisatie

• Hoe bereidt jouw organisatie zich voor op een plotselinge en acute ernstige bedreiging?Hoe bereidt de organisatie zich voor op een plotselinge en acute ernstige bedreiging?
• Welke voorzieningen en organisatorische maatregelen neemt jouw organisatie om goed voorbereid te zijn op calamiteiten?
• Hoe oefen je het bedrijfsnoodplan in de praktijk?
   

Het organiseren van de bedrijfshulpverlening

• Hoe ontwikkel je de bedrijfshulpverlening in jouw organisatie conform de Arbowet?
• Wat is het doel van een bedrijfshulpverleningsplan en aan welke criteria moet deze voldoen?
• Welke rol speelt de RI&E bij het organiseren van de bedrijfshulpverlening?
   

Het opstellen van een ontruimingsplan voor jouw organisatie

• Hoe ziet de taak- en rolverdeling eruit wanneer een gebouw moet worden ontruimd?
• Op welke manier werk je bij een calamiteit samen met hulpdiensten?
• Hoe organiseer je een realistische ontruimingsoefening?
   

Communicatie bij calamiteiten

• Hoe zorg je ervoor dat iedereen in jouw organisatie weet wat hij moet doen als er een calamiteit plaatsvindt?
• Op welke manier breng je medewerkers op de hoogte wanneer er een calamiteit plaatsvindt?
• Hoe voorzie je medewerkers van instructies?

Module 5

Aansprakelijkheid voor derden en toezicht

Risicoaansprakelijkheid voor medewerkers

• Wanneer is de werkgever aansprakelijk en welke factoren spelen hierbij een rol?
• Vragen én antwoorden over risicoaansprakelijkheid van werkgever voor ondergeschikte en niet-ondergeschikte hulppersonen: wat betekent dit voor jou en jouw organisatie?
   

Beleid externen

• Wat is een externe? En welke verschillende categorieën externen zijn er?
• Welke zorgverplichtingen heb je als werkgever voor externen?
• Welke regels hanteer je bij de toelating van externen? En hoe houd je hiërarchisch en coördinerend toezicht op de naleving van deze regels?
   

Juridische aansprakelijkheid

• Wat zijn de regels van risicoaansprakelijkheid waar een werkgever rekening mee moet houden?
• Wie is er wanneer verantwoordelijk als er een bedrijfsongeval plaatsvindt in jouw organisatie?
• Waar komt de rekening te liggen bij (materiële en immateriële) schade of letsel?
• Met welke kosten kun je als werkgever geconfronteerd worden bij een bedrijfsongeval?
• Wat betekent het voor je als werkgever als een bedrijfsongeval leidt tot arbeidsongeschiktheid bij een werknemer?
• Hoe ga je om met aansprakelijkheidsclaims?

Module 6

Gestructureerd en systematisch ongevallenonderzoek

Het uitvoeren van een ongevallenonderzoek

• Hoe ontstaan ongevallen? En hoe ontrafel je de Basis Risico Factoren?
• Wat is het doel van een ongevallenonderzoek en aan welke voorwaarden moet deze voldoen?
• Welke verschillende soorten ongevallenonderzoek zijn te onderscheiden?
• Hoe ziet de taak- en rolverdeling eruit tussen directie, leidinggevenden, onderzoeker en de Inspectie SZW?
• Op welke manier beperk je imagoschade voor jouw bedrijf door een ongevallenonderzoek?
   

Leren van ongevallen en ongewenste gebeurtenissen

• Op welke wijze registreert en analyseer je ongevallen en incidenten?
• Hoe vertaal je de uitkomsten van een ongevallenonderzoek naar een concreet plan van aanpak om onveiligheid structureel aan te pakken en onveilige situaties gericht te voorkomen?
• Welke directe oorzaken en basisoorzaken hebben een rol gespeeld?
• Welke correctieve maatregelen neem je om vergelijkbare ongevallen in de toekomst te voorkomen?
• Hoe bewaak je de voortgang van genomen maatregelen en adviseer je het management hierover?
• Op welke manier kun je deskundige ondersteuning inzetten bij ongevallenonderzoek?

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor:

• (potentiële) Veiligheidskundigen
• Managers, MT -leden, PZ-functionarissen
• HSE professionals
• Preventiemedewerkers