Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement

Opleiding | Start 25 september 2017 | Fontys Hogescholen Utrecht

Al ruim 10 jaar dé zorgmanagement opleiding die u in 1 jaar klaarstoomt voor de hogere functies in de gezondheidszorg. Na afloop heeft u de kennis en inzichten om dagelijkse incidenten te vertalen naar strategisch beleid. Inclusief erkend Hogeschool Post Bachelor Diploma.

Deze opleiding is waardevol voor u!

De opleiding zorgmanagement stelt de bedrijfskundige benadering in zorgmanagement centraal en is een perfecte aanvulling op uw kennis en ervaring in de zorg. Deze opleiding is een waardevolle investering voor uzelf en uw organisatie. 

Na deze opleiding heeft u:

  • Een Post Bachelor Diploma, na één jaar studie
  • Instroom in 2e jaar Master Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening
  • Een strategisch bedrijfskundig jaarplan voor uw organisatie(onderdeel)
  • Een stevige basis om met kracht en overtuiging uw visie te geven 

Al meer dan 450 bedrijfskundig zorgmanagers opgeleid!

 

Download de brochure

8 modules in 1 jaar

  1. Strategisch management
  2. Financieel management
  3. Marketing, kwaliteit en klantgerichtheid
  4. Organisatie-ontwikkeling en informatiemanagement
  5. Zorglogistiek
  6. Leidinggeven en persoonlijke effectiviteit
  7. Strategisch HR management
  8. Verandermanagement

 

“De Bedrijfskundige Opleiding Zorgmanagement is een verrijking en verbreding van mijn kennis. De opleiding stimuleert tot nadenken over marktwerking in de zorg. De bedrijfskundige benadering kan ik dagelijks gebruiken bij vraagstukken over efficiency in de ambulancezorg. En vooral de diversiteit van de deelnemers is verfrissend en stimulerend.” 

Karsjen Koop Teammanager Enschede, Ambulance Oost

“Het is veel meer dan kennis opdoen. Je maakt ook een persoonlijke ontwikkeling door. Bedrijfsmatig kijken naar je eigen functioneren en dat van anderen wordt een vanzelfsprekendheid.”

Sacha Nijen-Twilhaar, Teammanager Kraam en Verloskunde, Meander Medisch Centrum

Geef uw carrière een impuls

Wilt u makkelijker kunnen schakelen van dagelijkse incidenten naar strategisch beleid? En zo de zorgprocessen en uw functioneren optimaliseren? Met deze opleiding geeft u zichzelf de kans om uw kennis en ervaring in de zorg verder uit te bouwen met een officieel diploma.

Bekijk hier het programma

Persoonlijke coach

Voorafgaand aan de opleiding zorgmangement wordt u uitgenodigd voor een intake. Gedurende de opleiding heeft u regelmatig een individueel voortgangsgesprek met uw persoonlijke coach. Zo bent u verzekerd van uw persoonlijke groei en worden uw opleidingsdoelstellingen gegarandeerd behaald.

 

Na deze opleiding

 Heeft u een erkend Post-Bachelor Diploma van Fontys. U heeft een strategisch bedrijfskundig jaarplan ontwikkeld voor uw organisatie(onderdeel) en u heeft een stevige basis om met kracht en overtuiging uw visie te geven. Ook is het mogelijk om na deze opleiding in te stromen in het 2e jaar van de Master Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening.

Waarde voor werkgever én werknemer:

Over de opleiding:

 

 

Opleidingsadvies en reserveren

Laat u uitgebreid informeren en verzeker u van deelname door vrijblijvend een plaats te reserveren. Download de brochure of neem contact op met onze opleidingsadviseur.

 

Mitch Verkuil
Opleidingsadviseur
m.verkuil@sbo.nl
040 - 2 972 740

 

Afgestemd op uw dagelijkse praktijk

Praktijkgerichtheid is, naast voldoende theoretische onderbouwing, een essentieel uitgangspunt in deze opleiding. Ervaren docenten (uit de praktijk) begeleiden u bij diverse praktijkopdrachten die gebaseerd zijn op uw eigen werksituatie. U leert uw eigen bedrijfskundige visie te ontwikkelen en deze krachtig en overtuigend uit te dragen in uw organisatie.

Uw individuele jaarplan

Elke deelnemer werkt gedurende de opleiding aan een integraal jaarplan, toegesneden op de werksituatie. Het jaarplan concretiseert uw strategische plannen op de korte en middellange termijn, volgens de principes van integraal management en het INK-model. Iedere module-opdracht verschaft de nodige input en onder begeleiding van een deskundige analyseert u de eigen organisatie-eenheid, stelt verbeteringen voor en ontwerpt u een verbeterd proces met bijbehorend implementatieplan.

 

“Binnen het Amphia Ziekenhuis wordt een nieuwe organisatiestructuur opgezet wat een meer bedrijfsmatige aanpak vraagt. Ik wil hieraan graag mijn bijdrage leveren, daarom ben ik deze bedrijfskundige opleiding begonnen. Vooral de module ‘Strategisch Management’ heeft mij veel inzicht en praktische handvatten gegeven.”

Helma Janssen, Afdelingshoofd Neurologie / Brain Care, Amphia Ziekenhuis Breda

“Deze opleiding heeft mij geleerd afdelingsoverstijgend te kijken. Het is belangrijk de sterktes en zwaktes van je organisatie te kennen. Bedrijfsmatig inzicht wordt voor ieder in de zorg steeds belangrijker."

Wijnand Bruinsma, Senior Inkoper, ZorgserviceXL

“De opleiding geeft richting en structuur aan mijn ideeën. Vooral de module Strategisch Management heb ik daarbij als waardevol ervaren. Mijn analytische blik werd daarbij verbreed. Iets waar ik behoefte aan had in de nieuwe functie die toch meer bedrijfsmatig is geworden. Je gaat ook anders naar je eigen organisatie kijken. Ik kwam er achter dat die al behoorlijk ver is in allerlei ontwikkelingen terwijl ik vaak erg gericht was op alles wat we nog niet ontwikkeld hebben. Dit werkt erg stimulerend.”

Ypie Osinga, Manager centrum plastische chirurgie Medisch Centrum Leeuwarden

In samenwerking met:   Mediapartners:    
fontys                           

 

 

Proeflessen

Neem alvast een voorproefje op de Jaaropleiding Bedrijfkundig Zorgmanagement met deze 2 nieuwe, gratis, proeflessen!

Proefles 1: Financieel management in de zorg
Met deze proefles maakt u alvast een stapje in de richting van gesprekspartner met uw financieel manager.
U leert de belangrijkste financiële termen uit de zorgsector.

Download de proefles Financieel management in de zorg

 

Proefles 2: Kwaliteitsmanagement
Tijdens deze proefles leert u meer over continu kwaliteitsverbetering in uw zorgorganisatie en de kwaliteitscirkel van Deming

Download de proefles Kwaliteitsmanagement

 

Voorlichtingsmiddag

Wilt u meer weten over de jaaropleiding Zorgmanagement? Kom dan gratis naar de voorlichtingsmiddag op 15 mei 2017

Meer informatie over de voorlichtingsmiddag

 

Programma Bedrijfskundig Zorgmanagement

Deze zorgmanagement opleiding bestaat uit 8 modules van 3 contactdagen verdeeld over 1 jaar. Hierbij is zoveel mogelijk rekening gehouden met de vakantieperiodes. 

Module 1

 

Strategisch Management

Een zelfstandige en adequate positionering van uw organisatie is belangrijk. Zeker in de complexe omgeving waarin uw organisatie functioneert. U heeft te maken met overheden, zorgverzekeraars, cliënten,belangengroeperingen en andere organisaties. In deze module staat centraal:

  • Analyse van uw omgeving als basis voor strategisch beleid
  • Wet- en regelgeving en consequenties voor missie, visieconcept en strategie van uw organisatie
  • Hoe bepaalt u de strategie voor uw organisatie?
  • Hoe kijkt u strategisch naar intra- en extramurale samenwerking?
 

Module 2

 

Financieel Management

In deze module krijgt u voldoende bagage om gesprekspartner te zijn van de directie/bestuur en de financiële afdeling. Tevens komen actualiteiten aan bod zoals ZZP’s, DBC’s, DOT’s en Normatieve Huisvestingscomponent.

  • Financiële ken– en stuurgetallen, jaarverslag en de balans
  • Effectief en efficiënt begroten en budgetteren
  • Management accounting en Activity Based Costing: hoe gaat u om met de kosten?
 

Module 3

 

Marketing, Kwaliteit en Klantgerichtheid

Door meer marktwerking, deregulering en privatisering, wordt het steeds belangrijker om u als organisatie te profileren. Tegelijkertijd worden cliënten mondiger en wordt klantgericht werken steeds noodzakelijker. Deze module heeft de volgende onderwerpen:

  • Marketingstrategie en -plan voor uw organisatie en zorgprodukt
  • Optimaal kwaliteitsbeleid en -systeem voor uw organisatie
  • Hoe klantgericht werkt uw afdeling, uw organisatie?
 

Module 4

 

Organisatie-ontwikkeling en Informatiemanagement

Het organisatiemodel en de informatievoorziening zijn belangrijke pijlers van uw strategie. Specifieke thema’s in deze module:

  • Het ESH- en 7-s model: bedrijfskundige benaderingen, ook toepasbaar op uw organisatie!
  • Analyse organisatiecultuur: wat is kenmerkend voor uw cultuur? (Hoe) kunt u dat veranderen?
  • Het belang van informatiemanagement en informatievoorziening
 

Module 5

 

Zorglogistiek

Zorglogistieke bedrijfsvoering laat u op een andere wijze naar uw eigen organisatie kijken. Een belangrijke voorwaarde voor een goede balans tussen service en doelmatigheid is het zichtbaar én beheersbaar maken van processen.

  • Aandachtsgebieden van logistiek in de zorg
  • Logistieke prestatie-indicatoren en wat u ermee kunt in uw organisatie
  • Herontwerp van logistieke zorgprocessen in uw eigen organisatie
 

Module 6

 

Leidinggeven en Persoonlijke Effectiviteit

Waar in de andere modules meer het beleid en de organisatie centraal staan, staat in deze module de manager als individu centraal:

  • Optimaliseer uw eigen stijl van leidinggeven / situationeel leidinggeven
  • Ontwikkelen en motiveren van medewerkers (taakrijpheid) en teams
  • Hoe benut u ‘coachen’ en ‘adviseren’ in uw managementstijl?
 

Module 7

 

Strategisch Human Resource Management

In deze module staat de medewerker binnen de organisatie centraal. Specifieke thema’s:

  • Hoe ontwikkelt u een strategisch HRM beleid?
  • Hoe kunt u Human Resource Development en talentontwikkeling in uw organisatie, voor uzelf en uw medewerkers, benutten?
  • Welke actuele HRM trends zijn voor u van belang?
 

Module 8

 

Verandermanagement

De zorgsector is continu in beweging. Beleid verandert en er worden telkens weer nieuwe keuzes gemaakt. Deze module leert u hoe u veranderingen adequaat kunt aanpakken.

  • Hoe maakt u een adequaat veranderplan?
  • Hoe kiest u de juiste veranderinterventies (organisatiediagnose)?
  • Hoe gaat u om met weerstanden en weerstandsinterventies?

 Wilt u alles in één handig overzicht bij elkaar hebben?

Download de brochure

 

Nieuwste trends en ontwikkelingen tijdens deze opleiding!

U bezoekt 2 actualiteiten events (Mobile Healthcare en Next Learning) om beter in te kunnen spelen op de toekomst.

Meer informatie

De coaches en docenten van de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement

 

Coaches:

 
  Hania Heller

 

Henia Heller

 

Polien Taks

Docenten:

 
Gijs Holterman
Module: Financieel Management
Lisette Zwerts-Verhelst
Module: Integraal Jaarplan
Gert Nap
Module: Strategische management
Module: Verandermanagement
 

 

Joost Koemans
Module: Organisatieontwikkeling en Informatiemanagement

Erik Schensema
Module: Zorglogistiek
Module: Marketing, Kwaliteit en Klantgerichtheid
Nus Waleson
Module: Leidinggeven en Persoonlijke effectiviteit
Rob Verberk
Module: Strategisch Human Resource Management
Mark Veermans | acteur
Module: Verandermanagement

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor:

Management, afdelingshoofden, teamleiders en overig middenen hoger kader uit o.a.:

  • Ziekenhuizen
  • Verpleeghuizen
  • Ouderenzorg
  • Thuiszorg
  • Geestelijke gezondheidszorg
  • Jeugdzorg
  • Gehandicaptenzorg
  • Overige zorginstellingen

Het is de ideale opleiding voor managers, beleidsmedewerkers en projectleiders die verder geschoold willen worden in kwalitatief zorgmanagement en in de bedrijfskundige benadering van (zorg)organisaties.

Vorgaande edities werden bezocht door o.a. Erasmus MC, Agis Zorgverzekeringen, GGZ Oost-Brabant, Leids Universitair Medisch Centrum en Vrije Universiteit Amsterdam. Bekijk hier de hele deelnemerslijst van voorgaande jaren.

 

Voorlichtingsmiddag

Wilt u meer weten over deze inspirerende Jaaropleiding Zorgmanagement? U bent van harte welkom bij een van onze gratis voorlichtingsbijeenkomsten op maandag 15 mei 2017 (van 14.00 - 15.00 uur). Tijdens deze bijeenkomst krijgt u aanvullende informatie over de opleiding, waarbij ruim aandacht is voor de inhoud, studiebelasting, vooropleidingseisen en finaciën. Tevens ontvangt u informatie over aansluiting op de Master Bedrijfskunde Zorg en Dienstverlening (MBZD). Aansluitend kunt u een proefles Strategisch Management volgen van 15.00 - 16.00 uur.

Meldt u hier geheel vrijblijvend aan voor 15 mei

Nieuwste trends en ontwikkelingen tijdens deze opleiding

U bezoekt 2 Actualiteiten Events. Deze events maken inhoudelijk onderdeel uit van de opleiding. Zo bent u volledig op de hoogte van trends om nog beter in te kunnen spelen op de toekomst!

Mobile Healthcare Congres 
Over innovatieve mobiele zorgtoepassingen. Hét jaarlijkse platform voor 650+ beslissers uit de mHealth sector.
www.mobilehealthcare.nl

Next Learning
Het jaarlijkse platform over alle nieuwe trends en praktijkervaringen in het ontwikkelen van personeel. Met speciaal zorgprogramma in de Zorg-Arena van het event.
www.nextlearning.nl

 

Locatie

Hogeschool Utrecht
Cursus- en vergadercentrum Domstad
Koningsbergerstraat 9
3531 AJ Utrecht
Tel. 030 - 2 927 777

 

Data

Groep 23 start op 25 september 2017. De opleiding bestaat uit 8 modules van 3 contactdagen verdeeld over 1 jaar. Hierbij is zoveel mogelijk rekening gehouden met de vakantieperiodes.

Download de uitgebreide brochure

Collegetijden en rooster

De colleges vinden allen plaats op maandag van 13.00 tot 17.00 uur en van 18.00 tot 21.00 uur. Voor een broodmaaltijd wordt gezorgd. Bekijk hier het rooster van 2017.

Studiebelasting

De studiedruk is afgestemd op het feit dat u naast de opleiding ook nog een drukke baan heeft. De opleiding vraagt gemiddeld om 20-30 uur zelfstudie per module.

 

 

Interactieve leeromgeving

Tijdens de opleiding maakt u, naast de module-bijeekomsten, gebruik van een online leeromgeving. Hier vindt u (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten. Het lesmateriaal en opdrachten vindt u bij de betreffende modules. Tevens zal het leerplatform gebruikt worden om extra filmpjes, artikelen en verwijzingen naar boeken met elkaar te delen. De leeromgeving gebruikt u ook als netwerk en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken.

Voor aanvang van de opleiding ontvangt u een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om uw profiel aan te maken.

Uw investering

Uw investering bedraagt € 8895,- (vrijgesteld van btw)

Algemene inschrijfvoorwaarden van Fontys Hogescholen

Bekijk hier de inschrijfvoorwaarden.

 

Boeken

Bovenstaande investering is exclusief literatuur. U dient rekening te houden met € 855,- aan boekengeld. U dient de boeken zelf aan te schaffen. Bij iedere module ontvangt u daarnaast extra lesmateriaal van de docent.

Procedure inschrijving

  1. Vul het inschrijfformulier in, dat u vindt op deze website of neem contact op met Mitch Verkuil.
  2. Vervolgens ontvangt u van ons informatie m.b.t. uw aanmelding bij Fontys Hogescholen.
  3. Op basis van deze informatie beoordeelt de opleidingscoördinator of de opleiding aansluit bij uw opleidingsachtergrond en werkervaring.
  4. U krijgt bericht of u bent toegelaten tot de opleiding. U wordt vervolgens uitgenodigd voor een intakegesprek dat kort voor de start van de opleiding wordt gepland. In het intakegesprek worden uw leerdoelen en verwachtingen van de opleiding doorgesproken.
  5. Na de intake ontvangt u:
    - Het definitieve lesrooster
    - Routebeschrijving naar de locatie
  6. Als deelnemer dient u zelf uw boeken aan te schaffen. Bekijk hiervoor de literatuurlijst
 

Diploma

De opleiding sluit af met een landelijk erkend Post Bachelor diploma van Fontys Hogescholen. Fontys en SBO bewaken de kwaliteit en het resultaat van deze opleiding nauwkeurig. De individuele voortgang en uw persoonlijke ontwikkeling wordt gedurende de modulen gevolgd, o.a. met persoonlijke feedback en begeleiding. U ontvangt een diploma indien u aan de volgende vereisten voldaan heeft:
  • U heeft alle modulen gevolgd
  • U heeft uw jaarplan voldoende afgerond
  • U heeft regelmatig uw ontwikkeling in uw coachingstraject bijgehouden, waarin ook uw persoonlijke leerresultaten staan weergegeven.
  • Alle module-opdrachten en de eindopdracht moeten met een voldoende zijn beoordeeld

Aansluiting op Masteropleiding

Met deze opleiding kunt u toegelaten worden tot het 2e jaar van de geaccrediteerde Master Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening (MBZD) van HAN Masterprogramma's GGM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. U volgt dus niet alleen een afgeronde opleiding met een Bachelor-diploma. Het is tevens dé basis voor uw Mastertitel!

 

Netwerk Bedrijfskundig Zorgmanagement

Om in contact te blijven met uw medecursisten, docenten en vakgenoten is er een Facebook en LinkedIn groep Bedrijfskundig Zorgmanagement. Word ook onderdeel van het netwerk van Facebook en/of LinkedIn.

Extra’s

Nieuwste trends en ontwikkelingen tijdens deze opleiding!

Uniek! Tijdens de opleiding Bedrijfskunidg Zorgmanagement bezoekt u 2 actualiteiten events. Deze events maken inhoudelijk onderdeel uit van de opleiding. Dit is een zeer unieke kans omdat dit de enige opleiding in Nederland is waarbij u óók toegang krijgt tot 2 congressen. Zo bent u volledig op de hoogte van de laatste trends om nog beter in te kunnen spelen op de toekomst! Welke 2 events gaat u bezoeken?

Mobile Healthcare Congres & iZone 

Het grootste BeNeLux congres over mhealth en het ontmoetingspunt voor 650+ beslissers uit de zorgsector.

www.mobilehealthcare.nl

 

Next Learning

Hét jaarlijkse platform over alle nieuwe trends en praktijkervaringen in het ontwikkelen van personeel. Met speciaal zorgprogramma in de Zorg-Arena van het event.

www.nextlearning.nl


Deelnemers bij het Mobile Healthcare Congres & iZone

Diverse deelnemers van de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement bezochten op 6 oktober 2016 het Mobile Healthcare Congres & iZone. In onderstaande video geven zes deelnemers antwoord op de vragen:

  • Welke kennis zij meenemen van dit congres
  • Wat hun nú te doen staat als zorgmanager

 

 


Persoonlijke groei gegarandeerd met behulp van uw persoonlijke coach

Voorafgaand aan de opleiding maakt u een online TalentScan. Dit rapport over uw persoonlijke kwaliteiten neemt u mee naar het persoonlijke intakegesprek met opleidingscoach Henia Heller of Polien Taks. Tijdens de intake bespreekt u de competenties die u in deze opleiding wilt ontwikkelen (persoonlijk Opleidingsplan - POP). De competenties hebben een relatie met de inhoudelijke modules. Ook persoonsgebonden vaardigheden komen aan bod. Zo leert u tijdens dit traject hoe u uw beïnvloedingsvaardigheden kunt ontwikkelen. Ook leert u over uw eigen gedrag en dat van anderen.

Gedurende de opleiding krijgt u regelmatig een individueel voortgangsgesprek met uw persoonlijke coach. In een follow-up bijeenkomst, 2 à 3 maanden na afloop van de opleiding, laat u zien in hoeverre u uw opleidingsdoelstellingen heeft kunnen realiseren en in welke mate u uw functioneren als bedrijfskundig manager in uw werkpraktijk effectiever en efficiënter heeft kunnen maken.

 

Moodle Online Leeromgeving

Online leeromgeving (Moodle)

Tijdens de opleiding maakt u, naast de module-bijeekomsten, gebruik van een online leeromgeving. Hier vindt u het (extra) lesmaterialen en opdrachten die aansluiten bij de lesbijeenkomsten. Het leerplatform wordt ook gebruikt om extra filmpjes, artikelen en verwijzingen naar boeken met elkaar te delen. Alle deelnemers en docenten staan via de leeromgeving met elkaar in contact en zijn hierdoor snel te bereiken.

 

Reacties van deelnemers, docenten en een werkgever

Karsjen Koop (deelnemer)

Teammanager Enschede, Ambulance Oost "De Bedrijfskundige Opleiding Zorgmanagement is een verrijking en verbreding van mijn kennis. De opleiding stimuleert tot nadenken over marktwerking in de zorg. De bedrijfskundige benadering kan ik dagelijks gebruiken bij vraagstukken over efficiency in de ambulancezorg. En vooral de diversiteit van de cursisten is verfrissend en stimulerend."

Hans Brusse (deelnemer)

Teamleider Woonzorg, GGNet “Ik heb (opnieuw) ervaren dat de energie die ik in de studie heb gestoken, zich dubbel en dwars in mijn werk heeft terugbetaald. Ik had ruimte om zaken meer op afstand te benaderen. Met name de financiële module was voor mij zeer waardevol. Het heeft me handvatten gegeven om achter de cijfers te kijken.”

Mark van Lier (deelnemer)

Directeur Centrale Huisartsen Post Westland “Het voordeel van deze opleiding is dat het helemaal op de praktijk is gericht. De opdrachten kun je toepassen in je dagelijkse werk. Daarnaast is de inbreng van je mede-studenten erg inspirerend!”

Michel Verhoeven (docent)

Zelfstandig controller, o.a. in de zorg. Zijn specialiteit is het analyseren van het 'verhaal achter de cijfers.
"Als zorgmanager kun je niet meer om financieel management heen. Het gaat niet zozeer om de cijfers maar de bedrijfskundige analyse achter de cijfers. Ik laat je ervaren dat cijfers niet moeilijk zijn en dat je het, met humor en inspiratie, kan laten leven!!!"

Conny Witteman (deelnemer)

Afdelingsmanager CVA-revalidatieafdeling in verpleeghuis Stichting Sint Jacob “Deze opleiding heeft mij geleerd om afdelings - overstijgend te kijken. Het is belangrijk om te weten waar je sterkten en je zwaktes als organisatie liggen. Ondernemen wordt ook voor afdelingsmanagers steeds belangrijker!”

Marc van Tuyn (deelnemer)

Bedrijfsmanager OCM / Orthopedie in Máxima Orthopedisch Centrum “De opleiding geeft veel handvatten die goed bruikbaar zijn, nu de zorg zo in beweging is. Daarnaast biedt het contact en de interactie met collega’s uit totaal verschillende werkvelden veel inspiratie”

Ypie Osinga (deelnemer)

Manager centrum plastische chirurgie, Medisch Centrum Leeuwarden “De opleiding geeft richting en structuur aan mijn ideeën. Vooral de module Strategisch Management heb ik daarbij als waardevol ervaren. Mijn analytisch blik werd daarbij verbreed. Iets waar ik behoefte aan had in de nieuwe
functie die toch meer bedrijfsmatig is geworden. Je gaat ook anders naar je eigen organisatie kijken. Ik kwam er achter dat die al behoorlijk ver is in allerlei ontwikkelingen terwijl ik vaak erg gericht was op alles wat we nog niet ontwikkeld hebben. Dit werkt erg stimulerend.”

Erik Schensema (docent)

Manager, Organisatieadviseur, Trainer en Coach in de zorg
De dynamiek in de zorgsector vraagt om 'bedrijfskundige' zorgmanagers die in staat zijn, om de organisatieprocessen (zorglogistiek) te analyseren en te optimaliseren. Eenvoudig en logisch. Met veel energie en creativiteit zoek ik samen met studenten naar oplossingen voor bestaande "bottlenecks".

Wijnand Bruinsma (deelnemer)

Senior Inkoper, ZorgserviceXL "Deze opleiding heeft mij geleerd afdelingsoverstijgend te kijken. Het is belangrijk de sterktes en zwaktes van je organisatie te kennen. Bedrijfsmatig inzicht wordt voor ieder in de zorg steeds belangrijker."

Sacha Nijen-Twilhaar (deelnemer)

Teammanager Kraam en Verloskunde, Meander Medisch Centrum "Het is veel meer dan kennis opdoen. Je maakt ook een persoonlijke ontwikkeling door. Bedrijfsmatig kijken naar je eigen functioneren en dat van anderen wordt een vanzelfsprekendheid."

Helma Janssen (deelnemer)

Afdelingshoofd Neurologie / Brain Care, Amphia Ziekenhuis Breda. “Binnen het Amphia Ziekenhuis wordt een nieuwe organisatiestructuur opgezet wat een meer bedrijfsmatige aanpak vraagt. Ik wil hieraan graag mijn bijdrage leveren, daarom ben ik deze bedrijfskundige opleiding begonnen. Vooral de module ‘Strategisch Management’ heeft mij veel inzicht en praktische handvatten gegeven.”

Colette Jeuken (deelnemer)

Zorgcoördinator, Wooncentrum De Burcht in Rotterdam “Ik heb geleerd communicatie met medewerkers anders te bekijken en te benutten. Medewerkers zien je aanpak vaak als zakelijk, ik noem het nu duidelijk! Simpel maar zéér bruikbaar!”

Mrs. Allard Kremer (deelnemer)

afdelingshoofd in het verpleeg- en verzorgingstehuis Amstelring Loc Bornholm te Amsterdam Lees nu het interview met afgestudeerde Mrs. Allard Kremer over haar ervaringen met de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement. Lees hier het interview

Mrs. Jet Vinken (deelnemer)

Manager Wonen Stichting PSW (Pedagogisch Sociaal Werk) Lees nu het Interview met Mrs. Jet Vinken, Manager Wonen en leidinggevende van Louise Haasen, de teamleider die de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement succesvol heeft afgerond. Lees hier het interview

Kimja Schouten (deelnemer)

gen. consulent Ik heb vooral erg veel over mijzelf geleerd. De reflectie op mijzelf en mijn eigen handelen. Ik begrijp nu beter waarom ik bepaalde dingen doe zoals ik ze doe. Uiteraard heb ik veel praktische dingen geleerd zoals begrotingen lezen en begrijpen, een jaarplan maken, door middel van tabellen risico’s in kaart brengen. En prioriteiten stellen. Ook zie ik nu scherper hoe dingen gebeuren en ontwikkelen. Ik doorzie processen makkelijker en kan er soepeler op anticiperen.

Lieke Hollegie (deelnemer)

Adviseur Kwaliteit en Beleid, Vivium Zorggroep De samenwerking met de andere deelnemers ervaar ik als zeer positief. Het was een leuke groep mensen waar ik veel van heb geleerd. Het is een gevarieerde groep, maar wel allemaal uit de zorg. Goed en leerzaam om met elkaar kennis en ervaringen te delen.

Manel Verbruggen (deelnemer)

Hoofd Radiologie, St. Antonius Ziekenhuis Alle facetten bij het aansturen van mijn afdeling hebben meer inhoud gekregen voor mij doordat ik de opleiding heb gedaan.

Joke Mintjes (deelnemer)

Teamleider, Groene Hart Ziekenhuis Samenwerking met de deelnemers vond ik zinvol omdat je ook kennismaakt met andere aspecten uit de gezondheidszorg. Iedere deelnemer had een andere werkgever en ook gaf leiding in andere zorginstellingen.

Jan Groen (werkgever)

Divisiemanager Woonondersteuning Amerpoort Amerpoort is een instelling voor mensen met een verstandelijke beperking. Ca 2000 medewerkers begeleiden en verzorgen zo’n 2000 cliënten. Als Divisiemanager Woonondersteuning stuurt Jan Groen 600 medewerkers aan die 24-uur per dag intramurale diensten verlenen. Vier van zijn managers liet Jan deelnemen aan de Bedrijfkundige Opleiding Zorgmanagement. Lees hier het interview. Lees hier het interview
 

Contact


 Mitch Verkuil

Heeft u vragen over de opleiding of behoefte aan persoonlijk opleidingsadvies? Neem dan contact op met:
Mitch Verkuil, T: 040 - 2 972 740


"Ik adviseer u graag over de mogelijkheden voor uw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hierbij kijk ik vooral naar uw ervaring en achtergrond en het niveau waarop u kunt instromen. Op basis van deze informatie en uw werkomgeving komen we samen tot een gericht opleidingsadvies."

Organisatie

Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid

Divisie Manager Opleidingen 
Drs. Ank Dierckx
T: 040 - 2 974 860

Assistente Opleidingsmanager  
Mariska Hania
T: 040 - 2 974 880

Fotogallery


 

bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking bedrijfskundig zorgmanagement diploma uitreiking

Voorlichtingsbijeenkomst

Ja, ik wil me inschrijven voor de gratis voorlichtingsmiddag op 15 mei 2017

Inschrijven Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement

Procedure inschrijving voor de jaaropleiding (€8895,-)

  1. Vul het inschrijfformulier in, dat u hieronder vindt of neem contact op met Betty van den Berk.
  2. Vervolgens ontvangt u van ons informatie m.b.t. uw aanmelding bij Fontys Hogescholen.
  3. Op basis van deze informatie beoordeelt de opleidingscoördinator of de opleiding aansluit bij uw opleidingsachtergrond en werkervaring.
  4. U krijgt bericht of u bent toegelaten tot de opleiding. 

 

Naar het inschrijfformulier

Brochure Download
Inlogcode: