Cursus betere performance met werkplekleren

Introductie Programma Voor Wie Algemene Informatie Incompany Brochure Inschrijven

Helaas, deze productie heeft al plaatsgevonden.

Een volgende datum is nog niet bekend. Wanneer je interesse hebt neem dan contact via de chat of via email met de adviseur.

Van leren naar presteren en performance

Werkplekleren wordt vanuit een onderwijskundige blik vaak geassocieerd met het praktijkdeel van opleidingen. Dit terwijl leren op de werkplek altijd een dagelijks onderdeel van je werk is, ook als je geen opleiding volgt. Leren is onlosmakelijk verbonden met je performance (prestatie, kwaliteit, gedrag) op de werkvloer.
Op welke wijze beïnvloedt werkplekleren de prestaties, kwaliteit en gedrag in jouw organisatie. En kun je hierop sturen?

Een nieuwe manier van kijken en ontwerpen

Leer tijdens de cursus hoe je op een gestructureerde manier de omslag maakt van het ontwerpen voor leerdoelen naar het ontwerpen van leren voor performance. We oefenen met de aanpak, met tools die je kunt gebruiken in je eigen organisatie en je krijgt voorbeelden te zien.

5 Moments of Need™ en nog veel meer:

Tijdens de cursus Betere performance met werkplekleren komen de volgende onderwerpen aan bod:

5 Moments of Need™ (5MoN)
CARE: Connect to business needs, Apply a performance mindset, Respond to performance needs, Enable level of supports
Leren ondergeschikt maken aan Performance
Werkplekleren in de dagelijkse praktijk

De cursus geeft inzicht in:

Analyse van werkplekleren in jouw organisatie
Hanteren modellen: 5 Moments of Need™, CARE, 70-20-10
Invloed werkplekleren op prestaties, kwaliteit en gedrag

Strategische aanpak voor werkplekleren in 3 stappen

De cursus Betere performance met werkplekleren legt de basis voor een strategische aanpak van een performancegerichte aanpak van werkplekleren. Hiermee kun je verder om werkplekleren verder te ontwikkelen en te implementeren.

Je krijgt inzicht in werkplekleren (Definiëring);
Je leert hoe je werkplekleren kunt organiseren en benutten in jouw organisatie (Analyse);
Je maakt inzichtelijk wat werkplekleren kan toevoegen aan prestaties, kwaliteit en gedrag in jouw organisatie (Meten).

Kortom, de eerste stap naar een nieuwe aanpak in jouw organisatie!

Ben je werkzaam in de zorg, de overheid of het bedrijfsleven?

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor professionals met verantwoordelijkheid voor leren en ontwikkelen en/of performance-ontwikkeling. Je wilt werkplekleren sterker neer zetten in de organisatie. Je bent werkzaam in de zorg, de overheid of het bedrijfsleven.

Je bent op zoek naar meer achtergronden over werkplekleren voor de medewerkers van je organisatie
Je wil graag eens anders naar kijken naar leren in je organisatie en buiten bestaande kaders denken
Je wilt kennis maken met een beproefde aanpak om de performance met werkplekleren in je organisatie te verbeteren

Programma cursus Betere performance met Werkplekleren

Scan werkplekleren (thuis)

Wat wil jij met werkplekleren?
Heb je al een leer- of performance onderwerp die je wilt oppakken?

Aan de hand van de een scan breng je in kaart waar jouw organisatie staat als het gaat om werkplekleren.

Online lesbijeenkomst 1

Werkplekleren in jouw organisatie

Tijdens de eerste online introductiesessie maken we kennis met elkaar en de verschillende organisaties. Welk leer- of performance onderwerp speelt er in jouw organisatie? Wat wil je bereiken met werkplekleren? We wisselen verwachtingen uit en formuleren leerdoelen. Je krijgt inzicht in het belang van een prestatiegerichte strategie. Ook bespreken we de opzet en het resultaat van de cursus.

Lesbijeenkomst op locatie 1

Ontwerp van Werkplekleren

Wat is werkplekleren en welke vormen kom je tegen? Hoe verhoud werkplekleren zich tot formeel leren? En hoe hangt leren samen met presteren?

Aan de hand van verschillende modellen (70:20:10, 5MoN) en voorbeelden maak je kennis met werkplekleren. Hierdoor ontdek je de kansen voor jouw organisatie en weet je hoe je jouw management kunt overtuigen dat de leerstrategie werkelijk bijdraagt aan de prestaties van de organisatie.

Een prestatiegerichte strategie vraagt om een nieuwe indeling van leren in de organisatie. Hoe ga je daar mee aan de slag? We bespreken ontwerpprincipes (CARE) en vertalen je analyses naar een concreet plan.

Online lesbijeenkomst 2

Voorbeelden van werkplekleren

Introductie: 5 Moments of Need-methodeTM en Performance Support
Gastspreker: Caroline Luijbregts, Opleidingsadviseur Alrijne Zorggroep
Voorbeelden met techniek:
- QR
- Video
- Adaptief leren
- AI
- QRC
- Performance
- Support
Rijk gevulde leeromgeving met tools en voorbeelden als basis voor zelfstudie

Ontwerp opdracht (thuis)

Maak een ontwerp voor je eigen organisatie

Lesbijeenkomst op locatie 2

Implementatie & integratie

Tijdens de laatste lesdag presenteer je jouw ontwerp. Je krijgt feedback en leert over tools die je ontwerp kunnen
ondersteunen.

Het ontwerp koppelen aan concrete actiepunten en daar verantwoordelijken aan verbinden is een belangrijke
vervolgstap om de implementatie en integratie van werkplekleren succesvol te maken. Tijdens deze lesdag maken we dat implementatieplan en tot slot krijg je handvatten mee om de impact van jouw leeroplossing aan te tonen.

Deze opleiding is speciaal bestemd voor:

Je bent op zoek naar meer achtergronden over werkplekleren voor de medewerkers van je organisatie
Je wil graag eens anders naar kijken naar leren in je organisatie en buiten bestaande kaders denken
Je wilt kennis maken met een beproefde aanpak om de performance met werkplekleren in je organisatie te verbeteren

Ik heb genoten van deze training en het smaakt naar meer. Ik ben heel erg geïnspireerd om er in de praktijk mee aan de slag te gaan!
Het heeft me aan het denken gezet en zeker de voorbeelden van de andere cursisten helpen me om helder te krijgen hoe ik, samen met mijn collega's, kan zorgen dat er meer kan worden geleerd, door veel meer naar de werkplek te kijken en dit te faciliteren. Heel leuk! Ik vond wel de 2e dag erg vol en het heeft even gekost voordat al die informatie landde. De eindopdracht heeft hier goed bij geholpen. De stof was zeker genoeg voor nog een dag. De laatste dag was echt van meerwaarde, ook voor het met elkaar uitwisselen.
Inspirerend om met deelnemers vanuit verschillende organisaties met het onderwerp aan de slag te gaan!
Ik heb erg genoten van de opleiding. Veel informatie en zeker inspirerend om te gebruiken. Ik ben ermee aan de slag gegaan en hoop mijn manager (s) te overtuigen om werkplekleren te integreren in onze leerprogramma's. iedereen moet zich meer bewust worden wat er mogelijk is tijdens het werkproces. Met deze berg aan informatie heb ik er vertrouwen in.

Informatie over de opdrachten:

Voorbereidende opdracht:

Thuis van 9 tot 15 maart 2022

Individuele opdracht:

Thuis van 1 april tot 12 april 2022

Ondersteund door online leeromgeving

Tijdens de opleiding maak je, naast de bijeenkomsten, gebruik van 'Mijn Online Leeromgeving'. Hier vind je (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten, zoals video's, artikelen, eventueel huiswerk en verwijzingen naar boeken. Mijn Online Leeromgeving gebruik je ook als netwerkinstrument en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken. Voor aanvang van de opleiding ontvang je een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om jouw profiel aan te maken.

Naar Mijn Online Leeromgeving

Ga gericht aan de slag binnen jullie eigen praktijk

Dit traject is ook volledig op maat te volgen. De theorie en praktijkvoorbeelden worden in dat geval volledig afgestemd op de leerdoelen en praktijk van jouw organisatie. Jullie ervaren hierdoor verschillende voordelen:

Inhoud op maat

Het programma sluit exact aan op jullie leerdoelen en praktijk.

Borging van kennis

Kennis blijft beter behouden in de organisatie.

Kostenefficiënt

Efficiënte investering in het kennisniveau van de organisatie.

Binnen jullie schema

Opleiding binnen jullie planning en op jullie locatie.