Leertrack Data in Learning en Performance (Basics)

Bouw je datakennis op én leer van initiatieven uit de L&D-praktijk

Hoe benut je data voor Learning & Performance?

Data, dáár moeten we iets mee! Je kan er bijvoorbeeld leeractiviteiten mee personaliseren. Ook kun je met data rendement aantonen en bewijzen dat jouw aanpak bijdraagt aan een verbeterde performance. Dat kun je dan weer mooi weergeven in dashboards. Visuals werken immers veel sterker dan tekst en zullen bijdragen aan je overtuigingskracht. Met een goede visual kun je sneller beslissen en bijsturen.

Maar als je het hebt over werken met data, wat is dat dan precies? Over welke data gaat het en wat kun je daarmee in de praktijk? Zijn deze data al direct voorhanden in jouw organisatie? Is het een kwestie van investeren in de techniek? Moeten we een dataspecialist in dienst nemen, of kunnen we het met goed business-inzicht af?

Op zoek naar een leertrack voor gevorderden? Meld je dan aan voor de Leertrack Data in Learning & Performance Expert.

Download de brochure Meld je direct aan!


Wat levert dit leertraject je op?


Tijdens deze online LeerTrack ga je ontdekken wat je nodig hebt om te komen tot bruikbare data.

  • Hoe en wanneer helpen data jou in jouw organisatie?
  • Hoe zorg je dat je de juiste data verzamelt?
  • Wat kost het aan tijd en geld? En wat levert het op?

Bekijk het programma


Heb je vragen?

Heb je een vraag of wil je meer inhoudelijke info, neem contact op met:

Sandra Donkers

Opleidingsadviseur

sandra.donkers@nextlearning.nl

040 - 297 27 70

Ank Dierckx

Conference manager

ank.dierckx@nextlearning.nl

06 – 22 78 04 39

Guusje Verhoeven

Branding- en eventmanager

guusje.verhoeven@nextlearning.nl

06 – 51 61 83 03

Tijdens deze LeerTrack ga je ontdekken wat je nodig hebt om te komen tot bruikbare data. Je kent je vak, maar in de praktijk is het toch vaak anders. Hoe gaan jij en je medecursisten daarmee om? Je leert van anderen. Ook werk je met praktijkcases en -opdrachten. Je krijgt (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lessen, zoals video’s, artikelen en opdrachten.

Bekijk hier het programma of download de brochure voor een handig overzicht.

Op zoek naar een leertrack voor gevorderden? Meld je dan aan voor de Leertrack Data in Learning & Performance Expert.

Download

Voor een compleet overzicht van het programma raden we je aan de brochure te downloaden

Download (PDF)

Track 1 | Maandag 12 april

Kennis sessie: Data benutten voor de business // 13:00 - 14:00 uur

Moet je ICT-er zijn om met data te kunnen werken? Nee! Data hoort niet bij de ICT-er, maar bij de business. Wil je data gaan benutten in jouw organisatie, dan is het verstandig om data te gaan managen. Data is er in overvloed. Meer dan ons lief is. En dat vraagt om een geheel andere aanpak dan we gewend zijn:

  • Van ideeën-gedreven naar feiten-gebaseerd werken
  • Van aanbodgedreven naar vraaggestuurd werken
  • Naar meer analyse en minder product en proces
  • Hoe het werkt (niet technisch, maar wat je moet regelen om het toe te passen)

Na deze sessie:

  • Begrijp je op welke manier data de nieuwe business driver is
  • Leer je op een nieuwe manier kijken naar je organisatie en de manier waarop de dingen gedaan (zouden moeten) worden

Door: Peter Ruijters, adviseur digitalisering en informatiemanagement NCOD

 

Praktijksessie: Performance meten met data // 14:15 - 15:30 uur

Bij Bronkhorst High Tech is Geraldine Voost de aanjager van het meetbaar en aantoonbaar maken van performance. Zij pakt haar rol als L&D-er breed op. Om effectief te kunnen werken met data heeft Geraldine een multidisciplinair team om zich heen georganiseerd (met o.a. bedrijfskundigen, experts lean six sigma). Ook wist zij de support van de directie te krijgen. De analyse-fase is cruciaal voor een meetbaar én succesvol resultaat: data verzamelen en voorál de juíste data verzamelen! Geraldine heeft daar een zeer effectieve methode voor. Op basis van analyse zoekt het team oplossingen volgens de 70, de 20 en de 10. “Maar het moet absoluut geen klinische activiteit worden. Het gaat om de hogere performance, het resultaat.

Na deze sessie:

  • Heb je een kijkje in de keuken gekregen van L&D-er Geraldine Voost
  • Heb je praktische tips van elkaar voor je eigen aanpak

Door: Geraldine Voost, Global L&D Manager, Bronkhorst High-Tech



Track 2 | Maandag 19 april

Kennis sessie: Werken met data gaat over structureren van processen // 13:00 - 14:00 uur

Alle organisaties beschikken over data, maar niet alle organisaties zullen even gemakkelijk die data kunnen ontsluiten. Het benutten van data begint bij het structureren van data en het koppelen aan organisatiedoelen. Grote organisaties zoals Eneco, retail-bedrijven zoals Jumbo en verzekeraars zoals Aegon zijn verder omdat ze ál hun processen gestructureerd hebben. Maar in het klein organisaties kun je net zo goed met data werken.

  • Data in relatie met business performance
  • Wat is de techniek achter data
  • Hoe formuleer je een kpi en een doel? Waar haal je data vandaan?
  • Waar begin je met het leren en sturen met data?
  • Wat heb ik al in huis aan tools?

Na deze sessie:

  • Weet je welk data relevant zijn
  • Weet je hoe je klein kunt beginnen

Door: Edward Blom, Intelligence Professional QualityAhead

 

Praktijksessie: Data?! Hoe begin ik? Werken met data bij NN Group // 14:15 - 15:30 uur
  • Eerste L&D-data-onderwerpen
  • Hulp binnen de organisatie
  • Gebruik van tools
  • Klein beginnen
  • Pionieren vs. goalsetting
  • ROI van ‘project L&D-data’

Na deze sessie:

  • Heb je een voorbeeld data-aanpak vanuit L&D perspectief

Door: Yola de Lange, Learning Expert NN Group

 


Track 3 | Maandag 17 mei

Kennis sessie // 13:00 - 14:00 uur

Is jouw organisatie klaar voor een data-aanpak? Er is nooit een gebrek aan data. Eerder veel te veel. En dat lijkt misschien juist wel lastiger. Als je niet weet welke data je gaat verzamelen en analyseren heb je, voor je het weet, een hele IT-afdeling opgetuigd. Begin daarom niet zomaar met data. Verken eerst grondig in hoeverre jouw organisatie klaar is om te werken met data. In deze sessie vul je het Morgens Data Maturity Model (gebaseerd op Gartner) in voor jouw eigen organisatie. Door de scan met elkaar te bespreken ontdek je wat er nu haalbaar is en welke ontwikkeling jouw organisatie nog kan maken.

Na deze sessie:

  • Heb je een aantal concrete actiepunten voor data-aanpak in je eigen organisatie

Door: Lianka Bruijnen, consultant Morgens – organisaties blijvend fit!

 

Praktijksessie: Performance Support en werken met data bij Alrijne Ziekenhuis // 14:15 - 15:30 uur

Ziekenhuis Alrijne kiest voor een nieuwe aanpak in leren en ontwikkelen, met een belangrijk strategisch doel: het verlagen van de scholingsload en het verlagen van de ‘verlet’-kosten. Binnen het ziekenhuis is het leeraanbod opnieuw ontworpen volgens de principes van de 5 Moments of Needmethode. Men is overtuigd dat deze aanpak meer oplevert. De vervolgstap is om dat met cijfers aan te tonen. Men wil bijvoorbeeld weten:

  • Wat investeert de organisatie en de lerende en wat krijg je er voor terug?
  • Verbetert de aanpak vakbekwaamheid?
  • Is de kwaliteit van de zorg en de patiënt hoger? Caroline Luijbregts vertelt over haar leerweg en gaat graag met jou en alle deelnemers in gesprek om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Na deze sessie:

  • Heb je inzicht hoe Alrijne Ziekenhuis kpi’s formuleert en hoe dat bijdraagt aan een beter performance

Door: Caroline Luijbregts, Opleidingsadviseur, Alrijne Ziekenhuis


Deze sessie wordt mede mogelijk gemaakt door:

 


Track 4 | Maandag 31 mei

Kennis sessie: Zo kun je een dasboard ontwikkelen en benutten // 13:00 - 14:00 uur

Een dashboard heeft terecht een goede naam omdat het vaak helpt bij snelle(re) besluitvorming en het bepalen of bijstellen van plannen. In de voorgaande sessies is duidelijk geworden wat er aan de achterkant nodig is om te komen tot een goed dashboard. In deze sessie meer over de opmaak en weergave.

  • Waar op te letten bij het maken van een dashboard
  • Met welke data uit het dashboard komen beslissingen in de organisatie tot stand?
  • Hoe stel je en goed dashboard op met deze data?
  • Wat zijn visueel sterke weergaves?
  • Hoe presenteer je data met principes vanuit de psychologie?
  • Voorbeelden hoe het niet moet (corona-dashboards bijvoorbeeld)

Na deze sessie:

  • Heb je inzicht in hoe dashboards worden opgebouwd, weergegeven en hoe je ze kunt inzetten.

Door: Peter Vrieveen, Dashboard-specialist DAMA NL netwerk dataprofessionals

 

Fysieke terugkomdag | Maandag 9 juni
Utrecht // 09:30 - 13:00 uur (incl lunch)

Je kunt meedoen aan een LeerTrack die past bij je eigen behoefte en kennisniveau.
Basics

Deze track helpt je op te starten en geeft je overzicht:

  • Wanneer kunnen data je helpen bij learning en performance?
  • Wat is er voor nodig?
  • 3 praktijkcases van L&D-ers die begonnen zijn met werken met data
  • Geen voorkennis en ervaring vereist.
  • Na deze track weet je wat je eerstvolgende stappen zijn.
Expert

Een track voor gevorderden in - Learning Analytics.

  • Wat levert het op?
  • Meewerken aan de case van de sprekers
  • Concreet werken aan eigen case
  • Kennis en ervaring van Learning Analytics heeft de voorkeur
  • Inbreng verwacht
  • Opdrachten buiten de sessies

Maak kennis met jouw docenten! Deze experts gaan je begeleiden gedurende de leertrack.

Geraldine Voost

Global L&D Manager Bronkhorst High-Tech

Yola de Lange

Learning Expert HR/Human Capital Development/ Learning & Development NN Group N.V.

Peter Ruijters

Adviseur digitalisering en informatiemanagement NCOD

Edward Blom

Intelligence Professional QualityAhead


Lianka Bruijnen

Consultant Morgens – organisaties blijvend fit!

Caroline Luijbregts

Opleidingsadviseur, Alrijne Ziekenhuis

Peter Vrieveen

Dashboard-specialist DAMA NL netwerk dataprofessionals

Data

  • 12 april, 19 april, 17 mei en 31 mei 2021 // Online
    13:00 - 15:30

  • 9 juni 2021 // locatie Utrecht
    09:30 - 13:00 uur (incl lunch)

 

Investering
De investering voor de leertrack bedraagt € 799,- p.p. (excl. BTW). Inclusief (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lessen, zoals video’s, artikelen en opdrachten. Je werkt als L&D-er in een organisatie. Inschrijvingen worden gescreend.

Meld je direct aan!

Op zoek naar een leertrack voor gevorderden? Meld je dan aan voor de Leertrack Data in Learning & Performance Expert.

 

Certificaat van deelname
Na deelname ontvang je een certificaat van deelname. Hiermee maak je jouw ervaring zichtbaar: erg interessant voor jouw organisatie en CV.

 

Ook interessant voor jou?

 

Met dank aan:

 

Heb je vragen?

Heb je een vraag of wil je meer inhoudelijke info, neem contact op met:

Sandra Donkers

Opleidingsadviseur

sandra.donkers@nextlearning.nl

040 - 297 27 70

Ank Dierckx

Conference manager

ank.dierckx@nextlearning.nl

06 – 22 78 04 39

Guusje Verhoeven

Branding- en eventmanager

guusje.verhoeven@nextlearning.nl

06 – 51 61 83 03


Via onderstaande knop kun je veilig, eenvoudig en snel inschrijven voor dit congres. Verzeker jezelf van deelname door op de onderstaande button te klikken.

 

Leg je deelname vast!
Leertrack Data in Learning en Performance (Basics)

Download de Brochure

Voor een compleet overzicht van het programma raden wij je aan om de brochure te downloaden. Ter informatie: Leertrack Data in Learning en Performance (Basics) start op 12 april, 19 april, 17 mei, 31 mei en 9 juni 2021 in Online!

Heb je een vraag? Neem voor meer informatie contact op met:

Wil je, naast dit event, ook op de hoogte blijven van onze praktische werktips, events en opleidingen op je vakgebied?

Onze privacy-policy

Inlogcode:

Leergang | 2021-04-12