Kies je voor incompany of een open training via open inschrijving? Het antwoord hangt af van je doel, aantal deelnemers, planning en de mate van maatwerk die je nodig hebt. In dit artikel krijg je een helder overzicht van de verschillen en praktische afwegingen, zodat je snel ziet welke trainingsvorm bij je past. SBO biedt beide vormen aan in sectoren zoals zorg, veiligheid, onderwijs, overheid en financiën.
Kernverschillen in één oogopslag
| Onderdeel | Incompany training | Open training |
|---|---|---|
| Doelgroep | Team of afdeling uit 1 organisatie | Individuele deelnemers uit verschillende organisaties |
| Locatie | Op eigen locatie of online | Vaste locatie of online |
| Planning | In overleg, flexibel in data en tempo | Vaste startdata en duur |
| Inhoud | Maatwerk op eigen processen en cases | Gestandaardiseerd programma met brede toepasbaarheid |
| Interactie | Teamafspraken en eenduidige werkwijze | Netwerken en leren van andere sectoren |
| Kosten | Kostenefficiënt bij meerdere deelnemers tegelijk | Betaling per deelnemer, laagdrempelig vanaf 1 persoon |
| Privacy | Veilig delen van interne casuïstiek | Algemener oefenen, minder organisatiegevoelig |
| Begeleiding | Optie voor coaching on the job en follow-up | Individuele feedback binnen de groep |
Wanneer kies je voor incompany of open training?
Kies voor een incompany training als je meerdere collega’s tegelijk wilt opleiden, het kennisniveau wilt gelijktrekken en direct aan je eigen processen en documenten wilt werken. Deze vorm vergroot betrokkenheid, versnelt implementatie van nieuw gedrag en levert teamafspraken op die morgen toepasbaar zijn.
Een open training past beter als je alleen of met een klein aantal collega’s start, snel wilt instromen op een vaste datum of juist inspiratie uit andere organisaties zoekt. Door de gemengde groep krijg je frisse perspectieven en kun je je eigen leerdoel scherpstellen zonder meteen een heel team te mobiliseren.
Praktische overwegingen: kosten, planning en organisatie
Reken voor incompany op schaalvoordeel zodra je met meerdere deelnemers traint. Je bespaart reistijd en stemt data af op roosters of piekperiodes. Bovendien kun je modules spreiden en combineren met coaching on the job of een blended traject via de online leeromgeving van SBO. Bekijk Incompany cases en resultaten om te zien hoe organisaties dit aanpakken en wat het oplevert.
Bij open inschrijving betaal je per deelnemer en kies je uit vaste data en locaties. Dit is ideaal voor snelle start, certificeringsbehoefte of wanneer je eerst de inhoud wilt toetsen voordat je een teamtraject plant. Let op reistijd, beschikbaarheid en eventuele opvolging in de eigen praktijk.
Online of op locatie: wat kan bij SBO?
Beide vormen kun je via SBO zowel online als op locatie volgen. Online klassikaal trainen biedt flexibiliteit en is geschikt voor verspreide teams. Op locatie vergroot je teambinding en kun je direct oefenen met eigen processen. Hybride opties zijn in overleg mogelijk, bijvoorbeeld een kick-off op locatie gevolgd door online verdiepingssessies en praktijkopdrachten in de leeromgeving. Meer weten over Hybride leren (online + klassikaal)?
Voorbeelden van trainingen die je open of incompany kunt volgen
SBO biedt onder meer: Faalangst in het VO, MBO en HO, AI-geletterdheid in het VO en MBO, Opleiding Rekendiagnostiek, Cursus Leerkracht NT2 in het PO, Meertaligheid en NT2-onderwijs in het VO en MBO, Opleiding Controller in de Zorg, Training Toepassing AI in het veiligheidsdomein, Opleiding Personen met onbegrepen gedrag en Opleiding Ketenregisseur. Vraag gerust om advies over de beste vorm voor jouw doel. Bekijk alle vakgebieden en open opleidingen.
Veelgestelde vragen
Wat is een incompany training?
Een incompany training is maatwerk voor jouw organisatie. De trainer stemt leerdoelen, oefeningen en voorbeelden af op jullie context, zodat je traint met eigen casuïstiek en direct toepasbare teamafspraken maakt. Je bepaalt samen de planning, locatie en gewenste werkvormen, met opties voor coaching on the job en blended leren. Lees meer: Incompany training – maatwerk voor jouw team.
Wat is een open training?
Een open training is een programma met open inschrijving, bedoeld voor individuele deelnemers uit verschillende organisaties. Je sluit aan op vaste data en locaties of online. De inhoud is breed inzetbaar, je kunt netwerken met vakgenoten en je start al vanaf 1 deelnemer zonder interne organisatie te regelen.
Wat is een compliance training?
Een compliance training richt zich op naleving van wetten, normen en interne richtlijnen, bijvoorbeeld rondom AVG, informatiebeveiliging, veiligheid of integriteit. Dit kan zowel open als incompany. Incompany leent zich voor organisatiespecifieke risico’s en procedures, open helpt je best practices en praktijkcases uit andere sectoren te leren kennen.
Wil je sparren over jouw situatie of direct advies over de beste vorm? Persoonlijk advies: welke vorm past bij jou? We helpen je met een voorstel dat past bij je doelen, planning en budget.
Als Incompany adviseur help ik organisaties zich ontwikkelen door middel van het samenstellen en begeleiden van maatwerkopleidingen. In gesprek met de klant inventariseer ik opleidingsbehoeften, verbind ik de juiste experts en zorg voor een passende maatwerkopleiding. Ik sta voor het realiseren van blijvende veranderingen in organisaties.