Cursus betere performance met werkplekleren

Werkplekleren beïnvloedt de prestaties, kwaliteit en gedrag

  • Krijg inzicht in werkplekleren (Definiëring);
  • Analyse van werkplekleren in jouw organisatie
  • Hanteren modellen: 5MoN, CARE, 70-20-10
  • Invloed werkplekleren op prestaties, kwaliteit en gedrag

Kortom, de eerste stap naar een nieuwe aanpak in jouw organisatie!

Ook interessant voor jou: 
Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper

Van leren naar presteren en performance    

Werkplekleren wordt vanuit een onderwijskundige blik vaak geassocieerd met het praktijkdeel van opleidingen. Dit terwijl leren op de werkplek altijd een dagelijks onderdeel van je werk is, ook als je geen opleiding volgt. Leren is onlosmakelijk verbonden met je performance (prestatie, kwaliteit, gedrag) op de werkvloer.
Op welke wijze beïnvloedt werkplekleren de prestaties, kwaliteit en gedrag in jouw organisatie. En kun je hierop sturen?


Een nieuwe manier van kijken en ontwerpen

Leer tijdens de cursus hoe je op een gestructureerde manier de omslag maakt van het ontwerpen voor leerdoelen naar het ontwerpen van leren voor performance. We oefenen met de aanpak, met tools die je kunt gebruiken in je eigen organisatie en je krijgt voorbeelden te zien.

Bekijk het volledige programma


5 Moments of Need en nog veel meer:

Tijdens de cursus Betere performance met werkplekleren komen de volgende onderwerpen aan bod:   

  • 5 Moments of Need (5MoN)
  • CARE: Connect to business needs, Apply a performance mindset, Respond to performance needs, Enable level of supports 
  • Leren ondergeschikt maken aan Performance
  • Werkplekleren in de dagelijkse praktijk  


De cursus geeft inzicht in:

  • Analyse van werkplekleren in jouw organisatie
  • Hanteren modellen: 5 Moments of Need, CARE, 70-20-10
  • Invloed werkplekleren op prestaties, kwaliteit en gedrag

Download de brochure 


Strategische aanpak voor werkplekleren in 3 stappen

De cursus Betere performance met werkplekleren legt de basis voor een strategische aanpak van een performancegerichte aanpak van werkplekleren. Hiermee kun je verder om werkplekleren verder te ontwikkelen en te implementeren.

  1. Je krijgt inzicht in werkplekleren (Definiëring);
  2. Je leert hoe je werkplekleren kunt organiseren en benutten in jouw organisatie (Analyse);
  3. Je maakt inzichtelijk wat werkplekleren kan toevoegen aan prestaties, kwaliteit en gedrag in jouw organisatie (Meten).

Kortom, de eerste stap naar een nieuwe aanpak in jouw organisatie!

 

Ben je werkzaam in de zorg, de overheid of het bedrijfsleven?

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor professionals met verantwoordelijkheid voor leren en ontwikkelen en/of performance-ontwikkeling. Je wilt werkplekleren sterker neer zetten in de organisatie. Je bent werkzaam in de zorg, de overheid of het bedrijfsleven.

  • Je bent op zoek naar meer achtergronden over werkplekleren voor de medewerkers van je organisatie
  • Je wil graag eens anders naar kijken naar leren in je organisatie en buiten bestaande kaders denken
  • Je wilt kennis maken met een beproefde aanpak om de performance met werkplekleren in je organisatie te verbeteren

 

 

Programma cursus Betere performance met Werkplekleren

 

Lesbijeenkomst 1

Werkplekleren | Leren op het moment dat je het nodig hebt!

Werkplekleren wordt op verschillende manieren uitgelegd in de theorie. Er is onderscheid tussen werkplekleren en leren op de werkplek. Hoe herken je beide vormen in de dagelijkse praktijk? Hoe kun je beide vormen van leren inzetten om een bijdrage te leveren aan de performance van je organisatie? We gebruiken hiervoor het CARE-model: Connect to business needs, Apply a perfomance mindset, Respond to performance needs, Enable level of Supports (CARE). Het één kan niet zonder het ander. Je kan niet alleen aan werkplekleren doen. Werkplekleren is de 70. Hoe grijpen de 70-20-10 in elkaar. De plek van werkplekleren in het totaal van leren.

Vragen die deze dag aan bod komen:

  • Wat is werkplekleren en welke vormen kom je tegen? Meningsvorming op basis stellingen uit de theorie over werkplekleren.
  • Wat is performance en hoe verhoudt zich dat met o.a. leren.
  • Leren onderschikt aan performance: dat vraagt om een andere inrichting van je lesmateriaal, lesopzet, intervisie etc. Voorbeelden hoe je dat kunt versterken.
  • Wat is 70-20-10 en hoe past werkplekleren daarin?
  • Hoe geef je 70-20-10 vorm: dus drie momenten van leren, waar werkplekleren (70) er ook een is. Met voorbeelden uit de praktijk.
  • Hoe verhoudt formeel leren zich tot werkplekleren?

Leerdoel:

Meningsvorming integrale benadering werkplekleren en Performance.
Je formuleert het begrip integrale benadering werkplekleren en performance en vertaalt dit naar de eigen organisatie/context

Werkwijze en opzet:

Op lesdag 1 gaan we het hebben over wat performance is. Daarnaast bespreken we verschillende vormen van leren op de werkplek en werkplekleren, wat het onderscheid is en hoe je beiden kunt organiseren.


 Het programma in één handig overzicht? Download de brochure (pdf)!

Lesbijeenkomst 2

Een Performance gerichte aanpak

Wat is een beproefde methode om werplekleren in te zetten bij verbetering van de performance van je organisatie? Ben je tot nu toe vooral bezig geweest met het op vraag ontwikkelen van opleidingen en e-learning, dan zal Performance Support een andere mindset vragen. Een leerinterventie wordt een Performancegerichte interventie. We gebruiken hiervoor de 5 Moments of Need™ methode en Performance Support.

  • Introductie: 5 Moments of Need™-methode en Performance Support (gastspreker).
  • Performance Support en Formeel leren, een gouden combinatie
  • Engage: eerste stap in de 5Moments of Need Methodeä. Hoe kun je leren een strategische plek geven in de prestaties van mijn organisatie
  • Hoe overtuig je het management dat de leerstrategie wérkelijk bijdraagt aan de performance van de organisatie?
  • 5 Moments of Need™ methode en Performance Support, een praktijkcasus
    • Rapid Workflow Analyse
    • Critical Skills Analyse
    • Learning Experience & Performance Plan

Leerdoel:

Introductie op de 5 Moment of Need™ Methode en Performance Support.
Je maakt kennis met de stappen van de 5 Moment of Need™ methode en de inzet van Performance Support. Na deze dag ben je in staat om een inschatting te maken hoe deze werkwijze past in de eigen organisatie/context en je kunt de eerste stappen naar implementatie zetten.

Werkwijze en opzet:

De 2e lesdag staat in het teken van de 5 Moments of Need™ Methode en het ontwikkelen van Performance Support. Oftewel: hoe kun je op een gestructureerde wijze werkplekleren ondersteunen?

Gastdocent:

Caroline Luijbregts, Opleidingsadviseur Alrijne Zorggroep

Docenten:

Hoofddocent:

Peter van Overbruggen

 

 

 

 

 

 

Peter is van oorsprong (wijk)verpleegkundige. Hij heeft aan den lijve ervaren wat ontwikkelen en leren in de praktijk betekent. Het ondersteunen van deze ontwikkeling bij collega’s heeft hij eerst als manager en de laatste 20 jaar als L&D-expert mee vorm gegeven. Peter heeft zich hierin ontwikkeld tot een expert op het gebied van het integreren van performance ondersteuning op de werkvloer o.a met de inzet van HPI en de 5 Moments of Need methode. Peter werkt samen met de Europese vertegenwoordiger van het gedachtengoed van 5 MoN en begeleidt o.a. opleiders bij hun ontwikkeling naar 5 MoN en Performance Support designers.

Lees het blog van Peter: 7 Principes van een Integrale Benadering van Werkplekleren.


Gastspreker: 

Caroline Luijbegts

Opleidingsadviseur Alrijne Zorggroep | Implementatie 5 Moments of Need-methodeTM (5MoN) Alrijne

 

Algemene informatie over de cursus Betere performance met werkplekleren

Iedere dag start om 09.00 uur en eindigt om 17.00 uur.

 

Data en locatie

  • 6 en 27 oktober 2020 

EXPO Houten
Meidoornkade 24 
3992 AE Houten
Routebeschrijving

 

Investering

De investering voor deze opleiding bedraagt € 1.799,- (excl. btw) per persoon.  Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot een digitale leeromgeving.

 

Voor wie bestemd?

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor professionals met verantwoordelijkheid voor leren en ontwikkelen en/of performance-ontwikkeling. Je wilt werkplekleren sterker neer zetten in de organisatie. Je bent werkzaam in de zorg, de overheid of het bedrijfsleven.

  • Je bent op zoek naar meer achtergronden over werkplekleren voor de medewerkers van je organisatie
  • Je wil graag eens anders naar kijken naar leren in je organisatie en buiten bestaande kaders denken
  • Je wilt kennis maken met een beproefde aanpak om de performance met werkplekleren in je organisatie te verbeteren

 

Opleidingsadvies

Wil je meer informatie over deze opleidingen of wil je weten welke opleiding het beste bij je past? Neem dan contact op met onze opleidingsadviseur voor het onderwijs:

Sandra Donkers 
Opleidingsadviseur
Tel: 040 - 297 27 70

 

 


Ondersteund door online leeromgeving

Tijdens de opleiding maak je, naast de bijeenkomsten, gebruik van 'Mijn Online Leeromgeving'. Hier vind je (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten, zoals video's, artikelen, eventueel huiswerk en verwijzingen naar boeken. Mijn Online Leeromgeving gebruik je ook als netwerkinstrument en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken. Voor aanvang van de opleiding ontvang je een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om jouw profiel aan te maken.

 

Naar Mijn Online Leeromgeving
Cursus betere performance met werkplekleren


Incompany training

Heb jij, samen met jouw collega's, interesse in één van onze opleidingen, maar dan gericht op jullie organisatie, jouw situatie en wensen? Dan is een incompany training zeker interessant! Wij denken graag met je mee, zodat de gezamenlijke leerdoelen van jou en jouw collega's gerealiseerd worden. In overleg bepalen we de inhoud, datum/data, dagindeling(en) en locatie.

Voordelen

  • De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op jullie organisatie
  • Ga met elkaar in gesprek (ook over lastige situaties)
  • De onderlinge betrokkenheid en motivatie stijgen aantoonbaar
  • Er is individuele benadering en ruimte voor persoonlijke vragen
  • Per opleiding wordt gezocht naar de best passende docent(en)
  • Het hele team is in één keer op hetzelfde kennisniveau
  • Planning van de cursus wanneer het jullie uitkomt
  • Mogelijk: individuele coaching on the job om doelen te complementeren

Wil je meer informatie?

Of wil je een incompany voorstel? Neem dan contact op met Guusje Verhoeven of Nancy Kager:


Via onderstaande knop kun je veilig, eenvoudig en snel inschrijven voor deze cursus. Verzeker jezelf van deelname door op de onderstaande button te klikken.

 

Leg je deelname vast!
Cursus betere performance met werkplekleren

Download de Brochure

Voor een compleet overzicht van het programma raden wij je aan om de brochure te downloaden. Ter informatie: Cursus betere performance met werkplekleren start op 6 en 27 oktober 2020 in EXPO Houten!

Heb je een vraag? Neem voor meer informatie contact op met:

Wil je, naast dit event, ook op de hoogte blijven van onze praktische werktips, events en opleidingen op je vakgebied?

Onze privacy-policy

Inlogcode:

Algemene Informatie

Type: 2-daagse cursus
Prijs: €1799,- excl. btw
Datum: 6 en 27 oktober 2020
Locatie: EXPO Houten
Route: Beschrijving

Blijf op de hoogte

Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief

Aanmelden

Opleidingsadvies

Wil je meer inhoudelijke informatie? 
Neem contact op met:

Sandra Donkers

Opleidingsadviseur
Sandra Donkers

  

040 - 2 972 770