Opleiding Strategisch Programmamanagement

  • Ontwikkel je vaardigheden om effectief te opereren in een bestuurlijk-politieke context.
  • Krijg meer grip op stakeholder- en omgevingsmanagement.
  • Groei in persoonlijk leiderschap en ontwikkel effectieve programma-teams.
  • Positioneer jezelf als senior programmamanager en strategisch sparringpartner voor bestuurders en ambtelijke opdrachtgevers.
  • Ontdek hoe innovatie publieke waarde versterkt.

💡 Een opleiding volg je niet zomaar... Wil je weten of deze opleiding Strategisch Programmamanagement waardevol is voor jou en je dagelijkse werk? Neem dan deel aan de (online) voorlichtingsochtend op 26 mei 2027.

Voor de ervaren programmamanager in de publieke sector

Strategisch programmamanagement voor complexe maatschappelijke opgaven

Maatschappelijke opgaven binnen overheid en non-profit organisaties worden steeds complexer. Denk aan thema’s als energietransitie, woningbouw, zorg, mobiliteit, digitalisering en leefbaarheid. Deze opgaven vragen om strategisch programmamanagement, waarin bestuurlijke sensitiviteit, opgavegericht werken en leiderschap samenkomen.

De opleiding Strategisch Programmamanagement is speciaal ontwikkeld voor ervaren programmamanagers in de publieke, semi-profit of non-profit sector die hun strategische rol willen verdiepen en hun impact op maatschappelijke opgaven willen vergroten. Deze opleiding biedt verdieping precies op die vraagstukken waar ervaren programmamanagers in het publieke domein dagelijks mee te maken hebben.

 

 Als programmamanager in overheid of non-profit werk je in een omgeving met:

  • meerdere bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers
  • politieke besluitvorming en publieke verantwoording
  • uiteenlopende belangen van stakeholders
  • beperkte middelen en hoge maatschappelijke verwachtingen

Tijdens alle opleidingsdagen is het werken in programma’s volgens de methodiek van Programmatisch Creëren steeds de rode draad.

 

Wat levert deze opleiding je op?

  • Meer strategische invloed binnen bestuurlijk-politieke context
  • Het vermogen om maatschappelijke opgaven te vertalen naar gedragen programma’s
  • Versterking van je rol richting (bestuurlijk) opdrachtgevers
  • Effectiever omgaan met politieke gevoeligheid en tegenspraak
  • Meer grip op stakeholder- en omgevingsmanagement
  • Inzicht in hoe innovatie en nieuwe technologie (zoals AI) bijdragen aan publieke waarde
  • Groei in persoonlijk leiderschap en positionering als senior programmamanager

 

Je werkt onder andere aan:

  • Opgavegericht Organiseren: wat is er nodig voor professioneel programmamanagement
  • Visievorming: van maatschappelijke ambitie naar heldere doelen
  • Opdrachtgeverschap binnen bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen
  • Strategisch beïnvloeden en systemisch denken
  • Innovatie, verandermanagement en nieuwe technologieën (zoals AI en data)
  • Persoonlijk leiderschap van de programmamanager
  • Teamontwikkeling in complexe publieke programma’s
  • Strategisch omgevingsmanagement en stakeholderanalyse
  • Intervisie en reflectie

De opleiding bestaat uit negen samenhangende modules, waarin theorie, praktijk en reflectie continu worden verbonden. Gedurende het traject ontwikkel je een visiedocument dat direct inzetbaar is. 

Deze opleiding helpt je om jezelf verder te ontwikkelen als ervaren programmamanager. Dit is niet alleen waardevol voor je persoonlijke carrièrepad, maar ook voor je organisatie. Je leert hoe je programmamanagement in kunt zetten als strategisch instrument voor maatschappelijke impact.

 

Visiedocument

Tijdens de gehele opleiding werk je aan je eigen visiedocument. Dit is een strategisch stuk waarin je het geleerde tijdens de acht modules toepast en verwerkt op je programma of opgave. Tijdens de laatste dag presenteer je je visiedocument en ontvang je waardevolle feedback van de hoofddocent en je collega deelnemers.

 

 

Inclusief boekenpakket:

Je ontvangt een boekenpakket met boeken die naadloos aansluiten bij de lesstof:

  • Kus de visie wakker
  • Essentie van programmamanagement voor opdrachtgevers
  • Ontdek de innovatieruimte
  • Leiderschap van de programmamanager
  • Handboek Strategisch Omgevingsmanagement 2.0

In samenwerking met:

Module 1

Inleiding Strategisch Programmamanagement

We maken kennis met elkaar en verkennen de leerdoelen en werkwijze in de opleiding.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Welkom en kennismaking
  • Introductie op het programma van de opleiding
  • Opgavegericht organiseren
  • Hoe zit het ook alweer? Korte terugblik op programmatisch creëren, methodiek, het bouwen van een programma, het sturen en het afbouwen
  • Aandachtspunten voor de ervaren programmamanager

Docent: Mirella Jacobs, Jo Bos & Co


Module 2

Visievorming

Een visie is geen simpele slogan of alleen een toekomstplaatje. Een visie is een manier van kijken (het komt van het Latijnse ‘videre’). Het is een lens die bepaalt wat je ziet, wat je belangrijk vindt en welke keuzes logisch worden. 

Waarom een visie juist in deze dynamische en onzekere tijden cruciaal is? Omdat een visie ruis en versnippering voorkomt, je meer zelfvertrouwen geeft (en minder vatbaar maakt voor onzekerheid en stress), voorkomt dat je in automatische reflexen schiet en zorgt voor de noodzakelijke interne binding in je team of organisatie.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Check-in en mini-poll
  • Introductie over aard, belang en bouwstenen van een visie
  • Vertalen naar de eigen situatie: hoe hangt de vlag erbij?
  • In groepjes en in verschillende rondes werken aan vier bouwsteen
  • Tussentijdse plenaire besprekingen aan de hand van stresstest

Docent: Hans van der Loo


Module 3

Opdrachtgeverschap in je programma

Om goede keuzes aan het begin van een programma te kunnen maken, helpt het als een opdrachtgever vooraf weet waar hij of zij allemaal mee te maken gaat krijgen. Hoe zorg je voor een optimale samenwerking met je opdrachtgever? Waar kun je over struikelen en hoe kun je dat voorkomen? Deze module is een verdieping op het onderwerp opdrachtgeverschap.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Waarom is goed opdrachtgeverschap zo belangrijk voor een programma?
  • Wat is goed opdrachtgeverschap?
  • Hoe creëer je bewustzijn bij de opdrachtgever?
  • Hoe vind je balans in rolvastheid en samenwerken met de opdrachtgever?
  • Hoe ga je om met de bestuurlijke/ambtelijke opdrachtgever?
  • Adviesvaardigheden in een complexe omgeving

Docent: Niels van Loon, NOVAIM


Tip! Download de brochure voor een compleet overzicht


Module 4

Strategisch Beïnvloeden

Wees de BOSS; een Beïnvloeder op Strategische Schaal.

Het doel van deze module is je strategische invloed, zonder formele macht, leren te vergroten. Voor programmamanagers in overheid en non-profit is dit dagelijkse realiteit. Je werkt met meerdere opdrachtgevers, onder politieke en maatschappelijke druk, met professionals en zonder directe lijnverantwoordelijkheid. 

Een echte BOSS combineert Focus, Zelfinzicht, Methodiek en Actie. Dit gaat over bewustwording, vakmanschap, regie en uitvoering. 

Wat succesvolle beïnvloeders gemeen hebben is dat zij weten dat invloed niet hetzelfde is als macht. Deze opleidingsdag laat zien hoe jij, vanuit jouw positie, jouw invloed bewust en strategisch kunt inzetten. 

De volgende onderpen staan centraal:
De 4 basisfactoren om een echte BOSS te worden:

  • Bewustwording en focus.
    Wat wil ik bereiken?
  • Zelfinzicht en stijl.
    Wat voor beïnvloeder ben ik en wat vraagt om aanpassing?
  • Wijsheid en methodiek.
    Welke beïnvloedingsmethoden en -middelen zet ik in om te bereiken wat ik wil?
  • Sturing en actie.
    Wat ga ik doen, met wie en wanneer en hoe volg ik dit op?

Bewustwording en Focus (BOSS-doel) 

Een BOSS acteert niet vanuit betrokkenheid alleen, maar vanuit de Cirkel van Invloed. 
De kernvraag: Wat wil ik bereiken als BOSS?

  • Leer van succesvolle beïnvloeders zoals Nelson Mandela, Mark Rutte en influencers op Social media. 
  • Reflectieopdracht Wie zijn jouw voorbeelden van succes? Wat doen zij (niet)?
  • De cirkel van invloed.
  • Het BOSS-werkveld van de programmamanager. 
  • Systeemdenken.

    Pas toe:
  • Praktijkcasus voor programmamanagers: “Het strategisch overleg”. 
  • Wat wil je bereiken en wie zijn de betrokkenen? Werk met je BOSS-buddy aan je eigen cases.

  1. Wijsheid en Methodiek (BOSS-tools) 
    Een BOSS heeft een gereedschapskist die verder gaat dan ‘mooie woorden’. 
    De kernvraag: Welke beïnvloedingsmiddelen zet ik in?
    •    Strategisch beïnvloeden middels motivatie- en kennistechnieken.
    •    De zes geheimen van overtuigen volgens Cialdini.
    •    De beïnvloedingslessen van Manfred Kets de Vries.
    •    Psychologische veiligheid volgen Edmondson, Clark en Van der Loo.
    •    Presenteren als beïnvloedingsinstrument. 

    Pas toe:
    •   Praktijkcasus voor programmamanagers: “Het genomen besluit”. 
    •   Welke methoden en middelen ga je inzetten? Werk met je BOSS-buddy aan je eigen cases.
     
  2. Sturing en Actie (BOSS-plan) 
    Strategisch beïnvloeden is pas waardevol als het leidt tot beweging. 
    De kernvraag is: wat ga ik doen, met wie en wanneer en hoe volg ik dit op?
    •    De 4 basisfactoren samengevat.
    •    Presenteer je BOSS-plan.
    •    Boss-zelftest; is er progressie?
    •    Eerstvolgende actie, tijdspad en evaluatie opleidingsdag.
     
  3. Zelfinzicht en Stijl (BOSS-paspoort) 
    Strategische invloed vraagt om persoonlijke effectiviteit. 
    De kernvraag: Hoe beïnvloed ik van nature en wat vraagt om meer flexibiliteit?
    •    Wat zegt de BOSS-zelftest (huiswerkopdracht)?
    •    Bouw je eigen BOSS-paspoort met overtuigingen, gedrag en communicatie (o.a. gebaseerd op drijfveren, Insights Discovery en de tien beïnvloedingsvaardigheden van Bijker). 

    Pas toe:
    •   Praktijkcasus voor programmamanagers: “Beinvloeden van gedrag”. 
    •   Breng je BOSS-paspoort in kaart. Werk met je BOSS-buddy aan je eigen cases.

Docent: Willeke Kremer


Module 5

Innovatie en nieuwe technologie

Als programmamanager ben je de regisseur van vernieuwing. Maar hoe krijg je een organisatie écht in beweging? Innovatie vraagt namelijk om een specifieke mindset en de durf om buiten de gebaande paden te treden.

Tijdens deze dag duiken we in de Innovatieruimte. We laten de theoretische modellen even los en gaan aan de slag met de psychologie van vernieuwing en de kracht van creativiteit. Geen dikke rapporten, maar praktische tools en een frisse blik.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Hack je brein: je leert waarom we van nature geneigd zijn om 'nee' te zeggen tegen het nieuwe. Je krijgt technieken om je eigen brein (en dat van je collega’s en stakeholders) in de creatieve stand te zetten
  • Toolkit voor een innovatieve cultuur: je krijgt concrete tools in handen om een cultuur te creëren waarin experimenteren wordt aangemoedigd en waar fouten maken wordt gezien als noodzakelijk leren.
  • Innovatie-gedreven programmamanagement: je ontdekt hoe je innovatietools kan inzetten om je programma wendbaar te houden.
  • We kijken hoe je door anders te doen een natuurlijke veranderkracht losmaakt in de organisatie.
  • Jouw casus: je vertaalt de Ynnovate-aanpak naar je eigen praktijkcasuïstiek

Docent: Marieke Aantjes, Ynnovate


Module 6

Persoonlijk leiderschap van de programmamanager

Jij als programmamanager, hoe doe je dat? Op welke manier geef je leiding aan het programma en hoe zorg je ook goed voor jezelf.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Zelfbewustzijn en zelfsturing
  • Herken je waarden, drijfveren en gedrag
  • Hoe bereik je je persoonlijke doelen?
  • Hoe gebruik je zelfkennis om anderen te inspireren en te begeleiden?
  • Hoe zet je inzichten om tot actie?
  • Reflecteren kun je leren
  • Leiderschap in een programma

Docenten: Mirella Jacobs, Jo Bos & Co en Maaike van Meerten, Jo Bos & Co


Module 7

Ontwikkel je team

Als programmamanager stuur je een divers programmateam aan waarbij zowel inhoudelijke als mensgerichte factoren een rol spelen. Je balanceert continu tussen het realiseren van programmadoelen en het benutten van individuele kwaliteiten binnen het team. Tijdens deze module werken we met het Teammodel, dat inzicht biedt in vier cruciale succesfactoren voor het ontwikkelen en aansturen van effectieve programmateams.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Doelen: individuele doelen afstemmen op de team- en programmadoelen.
  • Inrichting: duidelijke rollen en verantwoordelijkheden creëren en eigenaarschap stimuleren.
  • Effectief teamgedrag: bouwen aan vertrouwen, herkennen van teamdynamiek en inspelen op wat het team op dat moment nodig heeft.
  • Individuele talenten benutten: sturen én loslaten zodat teamleden optimaal kunnen presteren, ongeacht verschillende generaties of achtergronden.

Docent: Hanneke van Oirsouw, Maek Academie


Module 8

Strategisch Omgevingsmanagement: werken vanuit een visie 

Deze opleidingsdag maakt een brug van de binnenwereld naar de buitenwereld. Externe stakeholders zijn cruciaal voor het behalen van programma ambities van de organisatie.

Samenwerken tussen organisaties gaat niet altijd vloeiend en is een vak op zich.
Hoe schep je de juiste condities voor een effectieve samenwerking? Hoe kun je op een samenhangende manier kijken naar de ambitie, belangen, relaties, organisatie en het proces? De grote uitdaging is om de verschillende partijen op een effectieve manier te verbinden.
Maar wat als het spannend wordt? Dan kiest vaak iedereen voor zichzelf. We bekijken hoe je vanuit de Mutual Gains gedachte op zoek kunt gaan naar een oplossing die voor iedereen goed is. Maar ook hoe je op een gestructureerde manier conflicten met de omgeving kunt voorkomen of oplossen.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Hoe omgaan met een veelvoud van externe stakeholders?
  • Verschillende belangen
  • Mutual Gains denken
  • Vraagstukken van macht en invloed
  • Een communicatiestrategie gebaseerd op een goede omgevingsanalyse

Docent: Marc Wesselink, WesselinkVanZijst


Module 9

Eindpresentatie, intervisie en afsluiting

Alle elementen komen samen. Samen reflecteren op casussen en elkaar inspireren met de opgestelde visiedocumenten.

De volgende onderwerpen staan centraal:

  • Intervisie aan de hand van zelf ingebrachte thema’s
  • Presentatie van je visiedocument door middel van Pecha Kucha
  • Evaluatie leerdoelen

Docent: Mirella Jacobs, Jo Bos & Co

Deze opleiding is bedoeld voor:

  • programmamanagers bij gemeenten, provincies, rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties
  • programmamanagers in zorg, onderwijs, woningcorporaties en andere semi-profit en non-profit organisaties
  • senior beleidsadviseurs en opgavemanagers met programmaverantwoordelijkheid

✔ Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met programmatisch werken en wilt je verder ontwikkelen.

Het aantal deelnemers per editie is beperkt  (16 deelnemers) zodat je alle gelegenheid hebt jouw (praktijk)vragen te stellen. Wil je weten of er nog plaatsen beschikbaar zijn of wil je vrijblijvend reserveren? Neem contact op met opleidingsadviseur, Tonnie van Zanten Tel: 040-2972780

 

 

De locatie:

GreenAnn ligt landelijk en zeer centraal in het midden van Nederland gelegen vlakbij Amersfoort. Tussen Nijkerk en Hoevelaken net buiten de bebouwde kom van het dorp vind je de locatie. De snelwegen A28 en A1 zijn op slechts enkele autominuten rijden. 
Kom je met het OV? We halen je graag op vanaf het station Amersfoort Vathorst.

 

Waarom deze opleiding?

  • De opleiding is specifiek ontworpen voor programmatisch werken. Alle lesstof wordt dan ook in deze context aangeboden volgens de methodiek van Programmatisch Creëren
  • Onze docenten zijn de absolute experts in hun vakgebied en je leert van ervaren vakgenoten
  • Je versterkt je positie richting bestuur en directie en vergroot je vermogen om publieke waarde te creëren
  • De opleiding vindt plaats op een inspirerende locatie in ‘t groen die creativiteit stimuleert
  • Je ontvangt een boekenpakket met boeken die naadloos aansluiten bij de lesstof:
    • Kus de visie wakker
    • Essentie van programmamanagement voor opdrachtgevers
    • Ontdek de innovatieruimte
    • Leiderschap van de programmamanager
    • Handboek Strategisch Omgevingsmanagement 2.0

Certificaat van deelname

Na deelname ontvang je een waardevol certificaat van deelname van het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid. Hiermee maak je jouw ervaring zichtbaar: interessant voor je cv en je organisatie.

Ondersteund door online leeromgeving

Tijdens de opleiding maak je, naast de bijeenkomsten, gebruik van 'Mijn Online Leeromgeving'. Hier vind je (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten, zoals video's, artikelen, eventueel huiswerk en verwijzingen naar boeken. Mijn Online Leeromgeving gebruik je ook als netwerkinstrument en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken. Voor aanvang van de opleiding ontvang je een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om jouw profiel aan te maken.

Naar Mijn Online Leeromgeving
 online leeromgeving

Ga aan de slag binnen jullie eigen praktijk

Opleiding Strategisch Programmamanagement is ook op maat te volgen. De maatwerkopleidingen worden gemiddeld met een 8,6 beoordeeld, omdat de inhoud, zowel theorie als praktijkvoorbeelden, volledig wordt afgestemd op de unieke leerdoelen en de praktijksituatie van jouw organisatie.

Jouw team ervaart hierdoor diverse voordelen:

cedeo logo

Inhoud op maat

Het programma sluit exact aan op jullie leerdoelen en praktijk.

Kennisborging

Kennis wordt gedeeld en blijft behouden in de organisatie.

Kostenefficiënt

Efficiënt investeren in het kennisniveau van de organisatie.

Ideale planning

Gepland om in jullie agenda te passen, ook qua locatie.

Onder andere deze opdrachtgevers gingen je voor:

Houd mij op de hoogte

Onze privacy-policy

Gerelateerde artikelen

5 tips voor programmamanagers

Het zijn ongekende tijden. Meer dan ooit zijn veel organisaties op zoek naar hoe ze de dynamiek en beweging in hun buitenwereld kunnen verbinden met de interne organisatie: hoe kun …

Lees verder

Wil je deze opleiding graag volgen? Inschrijven is (nog) niet mogelijk. Via onderstaand formulier houden we je graag op de hoogte. Of neem contact met mij op voor persoonlijk opleidingsadvies.

 

Onze privacy-policy

Persoonlijk opleidingsadvies nodig?

Wil je meer inhoudelijke informatie? 
Neem vrijblijvend contact op met mij.

040 - 2 972 780 tonnie.van.zanten@sbo.nl

Productaanbod

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van vakgebied Overheid

Onze privacy-policy