De energietransitie vraagt steeds vaker om samenwerking over organisatiegrenzen heen. Denk aan de ontwikkeling van een warmtenet, uitbreiding van energie-infrastructuur, netcongestie bij gebiedsontwikkeling of het realiseren van een energy hub op een bedrijventerrein.
Bij dit soort opgaven in de energietransitie zijn gemeenten, provincies, netbeheerders, bedrijven en andere partijen van elkaar afhankelijk. Tegelijk hebben zij verschillende verantwoordelijkheden, belangen, werkprocessen en planningen. Hoe ontwikkel je dan een gezamenlijke koers en zorg je dat partijen samen tot besluiten én uitvoering komen?
In de opleiding Regie op de energieketen leer je over organisatiegrenzen heen regie voeren op complexe energieopgaven. Je leert elkaars rollen en belangen begrijpen, een gezamenlijke koers ontwikkelen en samenwerking, besluitvorming en uitvoering organiseren.
Volg de opleiding samen met jouw netwerk
Omdat energieopgaven zich niet beperken tot één organisatie, vraagt succesvolle uitvoering om samenwerking tussen verschillende partijen. De opleiding is daarom bij uitstek geschikt om samen met partners uit jouw energieopgave te volgen. Bijvoorbeeld als gemeente en netbeheerder, aangevuld met andere partijen uit het gebied.
Door samen te leren ontstaat meer begrip voor elkaars mogelijkheden, werkprocessen en afwegingen. Tegelijk werk je aan een gezamenlijke taal en aanpak die je direct kunt toepassen binnen jullie eigen energieopgave. Denk bijvoorbeeld aan:
- Netcongestie & infrastructuur: een gebied moet ontwikkelen terwijl capaciteit ontbreekt; hoe verbind je gemeente, netbeheerder en markt?
- Warmtetransitie: gemeente, warmtebedrijf, netbeheerder, woningcorporaties en bewoners moeten vanuit verschillende rollen tot keuzes en uitvoering komen.
- Gebiedsontwikkeling: woningbouw, mobiliteit, warmte en elektriciteit komen samen en vragen om integrale keuzes.
- Energy hubs / bedrijventerreinen: bedrijven, overheid en netbeheerder moeten gezamenlijk afspraken maken over capaciteit, investeringen en verantwoordelijkheden.
- Toekomstig energiesysteem: keuzes van vandaag moeten aansluiten op ontwikkelingen in elektriciteit, warmte, opslag en lokale opwek op langere termijn.
Voor wie
Voor professionals die vanuit verschillende functies en organisaties samenwerken aan de ontwikkeling en uitvoering van energieopgaven, zoals:
- Programmamanager Energie / Energietransitie.
- Energieregisseur / Regisseur Netcongestie.
- Projectleider Energie / Energie-infrastructuur.
- Strategisch beleidsadviseur Energie.
- Gebieds- of programmaregisseur.
- Omgevingsmanager.
- Gebiedsgerichte of coördinerende professionals bij netbeheerders.
Primair gericht op gemeenten, provincies, waterschappen, regionale samenwerkingsverbanden en netbeheerders. Afhankelijk van de opgave kunnen ook bedrijven, ontwikkelaars, woningcorporaties en adviesbureaus aansluiten.
Mogelijke onderwerpen
Leer elkaars wereld kennen
- Begrijp de rollen en verantwoordelijkheden van overheid, netbeheerder en markt.
- Krijg inzicht in elkaars werkprocessen, besluitvorming en planningen.
- Ontwikkel een gezamenlijke taal voor de energieopgave.
- Begrijp welke informatie en input partijen van elkaar nodig hebben.
Rollen, verantwoordelijkheden & eigenaarschap
- Maak rollen en verantwoordelijkheden binnen de gezamenlijke opgave helder.
- Ontdek waar organisaties elkaar aanvullen en van elkaar afhankelijk zijn.
- Maak duidelijk wie waarop kan sturen en wie wanneer nodig is.
- Leer regie organiseren over organisatiegrenzen heen.
Gedeeld toekomstbeeld & gezamenlijke koers
- Ontwikkel een gedeeld beeld van de toekomstige energieopgave.
- Verbind organisatiedoelen aan een gezamenlijke koers.
- Verbind keuzes van vandaag met de ontwikkeling van het energiesysteem op lange termijn.
- Bepaal samen prioriteiten en vervolgstappen.
Samen besluiten & organiseren
- Organiseer besluitvorming tussen verschillende organisaties.
- Stem verschillende planningen en besluitvormingsprocessen op elkaar af.
- Maak heldere afspraken over eigenaarschap en voortgang.
- Creëer een werkwijze waarmee partijen effectief kunnen blijven samenwerken.
Van gezamenlijke koers naar uitvoering
- Vertaal gezamenlijke ambities naar concrete acties en verantwoordelijkheden.
- Organiseer voortgang over organisatiegrenzen heen.
- Houd partijen verbonden aan het gezamenlijke resultaat.
- Ontwikkel een gezamenlijke regieaanpak voor de eigen energieopgave.
Leren vanuit jullie eigen energieopgave
Je werkt tijdens de opleiding aan een actuele energieopgave uit de praktijk. Waar mogelijk volg je de opleiding samen met partners uit die opgave. Zo ontwikkel je niet alleen kennis en vaardigheden, maar bouw je tijdens de opleiding al aan een gezamenlijke taal, werkwijze en koers die jullie daarna direct kunnen toepassen.
Wil je deze training op maat laten verzorgen voor jouw organisatie?
