Opleiding Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Ontwikkel strategisch inzicht en politieke sensitiviteit voor effectieve beleidsvorming

Wil je als ambtenaar effectiever opereren in het complexe speelveld van politiek en bestuur? Leer hoe je krachtenvelden herkent, belangen afweegt en strategisch communiceert. Door praktijkgerichte cases en rollenspellen, intervisie, coaching en expertbegeleiding ontwikkel je inzicht in besluitvormingsprocessen, verbanden en verhoudingen. Zo vergroot je jouw invloed en draagvlak binnen de organisatie en daarbuiten. Maak het verschil met scherp inzicht en doordachte actie! Deze training is modulair naar wens en behoefte in te richten.

(Mogelijke) modules

Proces, belangen en macht
Resultaat: na deze dag weet je wat de afbakening is van het proces waar je in zit, hoe besluiten worden genomen en hoe je kunt omgaan met verschillende rollen die je hebt. Je kunt denken vanuit verschillende invalshoeken, kent je coalitiepartners en houdt rekening met belangen. Je bent je bewust van de machtsverhoudingen en de macht waarover jij of je team beschikt.

Signalen en vaardigheden
Resultaat: na deze dag kun je signalen herkennen en clusteren, en heb je handvaten om je eigen signaalmanagement te organiseren. Je bent in staat om in je werkpraktijk bewust interventies te plegen die de kans op succes vergroten.

Dilemma’s en lessons learned
Resultaat: na deze dag heb je kennis gemaakt met diverse dilemma’s waar je mee te maken krijgt als je opereert in een politiek gevoelige omgeving. Je hebt een inkijkje gekregen in hoe het er in de praktijk aan toe kan gaan. Hoe het spel gespeeld wordt rondom het Binnenhof en wat daaruit te leren valt voor je eigen organisatie of team. Aan de hand van een casus oefen je tot slot nogmaals alle aspecten die in deze Masterclass aan de orde zijn geweest.

Voor wie?

Deze opleiding is voor alle medewerkers binnen overheden die werken in het complexe speelveld van politiek en bestuur, hun inzicht willen vergroten in wat bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit is, beter willen samenwerken met anderen en die hun invloed op de uitkomsten daarbij willen vergroten.