Programma van de opleiding talentbegeleider BO

Module 1

Hoogbegaafdheid & talent

Wat betekent hoogbegaafd zijn? Dit heeft niet enkel te maken met een bepaald IQ en hoogbegaafde leerlingen verschillen onderling sterk van elkaar. Hoe signaleer je hoogbegaafdheid? We bekijken verschillende persoonlijkheids-, aanleg- en omgevingsfactoren zodat jij als talentbegeleider een goed begrip hebt van hoe deze leerlingen denken en ontwikkelen.

Het complete programma handig in één overzicht? Download de brochure (pdf)

Module 2

Ontwikkelbehoeften & begeleiding

Een aantal valkuilen zien we bij een groot aantal hoogbegaafde leerlingen terug. Hoe gaan zij om met een omgeving die anders denkt dan zij? En hoe zorgen we dat zij zich de juiste leer- en denkstrategieën eigen maken als leren ‘vanzelf’ ook wel gaat? We bekijken drie invalshoeken die hierbij belangrijk zijn: leren leren, leren denken en leren leven. Ook leer je hoe je collega’s oplossingsgericht coacht in het bieden van de juiste begeleiding aan getalenteerde leerlingen.

Module 3

Uitdagend onderwijs

Hoe voorkom je dat hoogbegaafde leerlingen enkel oppervlakkig leren? En hoe ontwikkel je 21ste eeuwse vaardigheden en hogere orde denken? Onderwijsaanpassingen zoals het verrijken, verbreden, verdiepen en versnellen van leerstof stimuleren talentontwikkeling. Hoe gaat jouw school aan de slag met uitdagend onderwijs?

Module 4

Beleid en passend onderwijs

Op de laatste dag brengen we jouw inzichten in hoogbegaafdheid en talent samen in een toekomstbestendige visie op talentontwikkeling. Je krijg handvatten voor het opstellen van een beleidsplan en we kijken hoe je hiermee aansluit bij de schoolweging en leerling populatie. Zo bouw je de talentbegeleiding op jouw school verder uit.

Ontwikkelatelier

Tijdens de online intervisiemoment staan de ontwikkelplannen centraal. Er is ruimte voor casuïstiek, jouw persoonlijke vragen én je leert van elkaars inzichten.

Jouw docenten

Marleen Hilhorst

Marleen is expert op het gebied van hoogbegaafdheid en talentontwikkeling, maar ook op het gebied van onderzoekend en ontwerpend leren, gespreksvaardigheden, sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen, kindbegeleiding en handelingsgericht en oplossingsgericht werken. Marleen droomt van onderwijs dat voor alle leerlingen uitdagend is, ook voor hoogbegaafde leerlingen. Vanuit deze droom zet zij zich met veel enthousiasme in voor professionalisering van onderwijsprofessionals. Als adviseur bij Edux voor de kinderopvang en het onderwijs en als orthopedagoog kent zij de praktijk van scholen. Ook is Marleen betrokken bij het RITHA-practitioner programma van de Radboud Centrum Sociale Wetenschappen.

Kristel Bohte

Kristel is in september gestart als adviseur bij Edux op het gebied van meer- en hoogbegaafdheid. Ze studeerde Pedagogische Wetenschappen en rondde in 2015 de post-Master ECHA (Specialist in Gifted Education) af. De afgelopen jaren was Kristel werkzaam bij een organisatie die expats begeleidt op onderwijskundig gebied.

Algemene informatie over de opleiding Talentbegeleider BO

Data en locatie

Op locatie

• 24 november 2020
• 5 januari 2021
• 2 februari 2021
• 16 maart 2021

Online ontwikkelateliers

• 16 december 2020
• 20 januari 2021
• 3 maart 2021

La Vie Utrecht
St Jacobsstraat 61  
3511 BP Utrecht

Routebeschrijving

Na deze opleiding ben je:

• Mentor en begeleider van de leerlingen
• Hét aanspreekpunt van de inspectie
• Oprichter of aanjager van een talentbeleid/PLUS-klas
• Deskundige in oudercontact
• Inspirator en coach voor jouw collega’s

Jouw ontwikkelplan centraal

Bij jouw inschrijving voor de opleiding ontvang je een online intake. Hierdoor krijgen we een goed beeld van jouw ervaring, kennis, vragen, doelen en verwachting. Met deze informatie kunnen onze experts de opleiding optimaal afstemmen op jouw situatie en behoeften. Je maakt hiermee ook een eerste aanzet voor jouw ontwikkelplan. De opleiding heeft maximaal 20 plaatsen, zo kunnen we jouw praktijkvragen uitgebreid aan bod laten komen.

Investering

De investering bedraagt €2.199,- (excl. btw). Dit bedrag is inclusief zeven bijeenkomsten op locatie of digitaal met diverse werkvormen en persoonlijke feedback en coaching t.b.v. een groter leereffect én leerplezier.

Tijdsinvestering

We verwachten van iedere deelnemer een extra investering van 2-6 uren voor het verwerken van de lesdagen en de opdrachten van het ontwikkelplan.

Ook interessant voor jou:

Wil je meer leren op het gebied van gedragsproblematiek en hoogbegaafdheid? Kijk dan eens naar onderstaande opleidingen:

• Gedragsexpert
• Anti-pestcoördinator
• Specialist het jonge kind

Ben je op zoek naar een volgende stap? Kijk dan eens naar onderstaande opleidingen:

• Middenmanager
• Intern begeleider

Incompany training

Heb jij, samen met jouw collega's, interesse in één van onze opleidingen, maar dan gericht op jullie organisatie, jouw situatie en wensen? Dan is een incompany training zeker interessant! Wij denken graag met je mee, zodat de gezamenlijke leerdoelen van jou en jouw collega's gerealiseerd worden. In overleg bepalen we de inhoud, datum/data, dagindeling(en) en locatie.

Voordelen

• De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op jullie organisatie
• Ga met elkaar in gesprek (ook over lastige situaties)
• De onderlinge betrokkenheid en motivatie stijgen aantoonbaar
• Er is individuele benadering en ruimte voor persoonlijke vragen
• Per opleiding wordt gezocht naar de best passende docent(en)
• Het hele team is in één keer op hetzelfde kennisniveau
• Planning van de cursus wanneer het jullie uitkomt
• Mogelijk: individuele coaching on the job om doelen te complementeren