Opleiding Coördinator nazorg ex-gedetineerden

Programma van de opleiding Coördinator nazorg ex-gedetineerden

Module 1

Nazorg aan ex-gedetineerden

Introductie en kennismaking

•  Hoe biedt je ex-gedetineerden een perspectief?
• Op welke manier zorg je ervoor dat ex-gedetineerden beter uit detentie komen?
• Op welke manier ontwikkel je een integrale, persoonsgerichte aanpak van ex-gedetineerden? En wie doet wat?

Wet straffen en beschermen

• Wat betekent de wet straffen en beschermen?
• Welke invloed heeft deze wet op jouw werkzaamheden?
• Hoe helpt de wet in een de voorbereiding op een goede terugkeer in de samenleving?
• De combinatie van strafrecht, zorg, toezicht en bestuursrechtelijke handhaving bij de aanpak van ex-gedetineerden: hoe gaat dit in de praktijk?

Praktijkcase:

Gemeenten en jeugdreclassering

• Hoe ziet de jeugdstrafrechtketen eruit? En op welke wijze wordt de begeleiding van en het toezicht op jongeren georganiseerd?
• Hoe organiseer je de samenwerking met andere gemeenten rond jeugdreclassering? En welke schaalgrootte van bovenlokale samenwerking past hierbij?

Module 2 (Online module)

Informatie-uitwisseling

Informatie uitwisseling over ex-gedetineerden

• Welke informatie heb je nodig over ex-gedetineerden?
• En waar kun je deze informatie vinden?
• Welke partners beschikken over de benodigde informatie? En hoe verkrijg je deze informatie?
• Hoe wissel je rechtmatig en doelmatig informatie uit met jouw partners?
• Welke informatie mag je delen en met wie?
• Bouw je een netwerk om ex-gedetineerden dat hen helpt in de maatschappij te integreren en jou helpt hun gedrag te beïnvloeden?
• Hoe overkom je praktische en organisatorische problemen bij informatie uitwisseling?

Informatiepositie van de gemeente op nazorg aan ex-gedetineerden

• Hoe kom je tot een goede informatiepositie op het terrein van nazorg aan ex-gedetineerden?
• Op welke manier behoudt en versterk je jouw informatiepositie in samenwerking met jouw partners?
• Welke rol speelt een integrale informatievoorziening in de organisatie van een sluitende aanpak van nazorg aan ex-gedetineerden?
• Hoe zet jouw organisatie en haar samenwerkingspartners haar capaciteit en middelen zo goed mogelijk in voor nazorg aan ex-gedetineerden?

Tip: Download de brochure voor een compleet overzicht!

Module 3

Ketenregie: samenwerking organiseren en regisseren

Ketensamenwerking rond nazorg aan ex-gedetineerden

• Wat is de noodzaak voor ketensamenwerking en wanneer is casemanagement noodzakelijk?
• Wat is jouw rol en die van betrokken partners in de keten?
• Wat zijn belangrijke factoren voor een succesvolle ketensamenwerking?
• Wat zijn de gevolgen van ketensamenwerking voor ex-gedetineerden, jouw eigen organisatie en voor betrokken partners?
• Ketensamenwerking bezien vanuit de ex-gedetineerden: wat kun jij hiervan leren?

Praktijkcase:

Opvang ex-gedetineerden

• Focus op wonen, werk, relaties en zingeving: hoe doe je dit?
• Persoonlijke en kleinschalige aanpak: wat zijn hiervan de voordelen?
• Solide ketensamenwerking vanaf het begin van detentie tot ver in het vrije leven: welke resultaten levert dit op?
• Regierol van de gemeente op nazorg aan ex-gedetineerden
• Hoe vul je de regierol in?
• Tegen welke problemen loop je hierbij aan?
• Wanneer pak je de regierol goed op? Wat doe je dan wél en wat niet?
• Voeren andere partijen ook regie en hoe ga je daarmee om?
• Handvatten voor een optimale invulling van de regierol: hoe kun je deze toepassen?

Regierol van de gemeente op nazorg aan ex-gedetineerden

• Hoe vul je de regierol in?
• Tegen welke problemen loop je hierbij aan?
• Wanneer pak je de regierol goed op? Wat doe je dan wél en wat niet?
• Voeren andere partijen ook regie en hoe ga je daarmee om?
• Handvatten voor een optimale invulling van de regierol: hoe kun je deze toepassen?

Module 4

Herstelgericht werken

Praktijkcase:

Begeleiding van gedetineerden in detentie

• Hoe kunnen gedetineerden door het trainen van asielhonden tegelijkertijd werken aan hun eigen ontwikkeling?
• Wat zijn de taken én verantwoordelijkheden van de gedetineerden gedurende de training?
• Hoe kan de training bijdragen aan een toekomst van de gedetineerden buiten detentie?

Gemeenten en nazorg aan ex-gedetineerden

• Wie is er verantwoordelijk voor de nazorg aan ex-gedetineerden?
• Wat is de rol van jouw gemeente op het terrein van nazorg aan exgedetineerden?
• Hoe ziet jouw functie als coördinator nazorg ex-gedetineerden eruit?
• Welke positie heb je in de gemeentelijke organisatie?
• Hoe werk je met andere afdelingen op aanverwante beleidsterreinen samen aan nazorg voor ex-gedetineerden?
• Op welke manier organiseer en regisseer jij de nazorg aan exgedetineerden in jouw gemeente?

Herstelrecht en herstelgericht werken

• Wat is het doel van herstelrecht?
• Wat is de rol van de dader en het slachtoffer van een misdrijf bij herstelgericht werken?
• Wanneer zet je herstelrecht in?

Module 5 (online module)

Bijzondere doelgroepen helpen

Ex-gedetineerden met (extreem) middelengebruik

• Welke verschillende middelen zijn er te onderscheiden? Wat zijn de eigenschappen van deze middelen? En wat is de werking van deze middelen op de hersenen?
• Wat zijn de effecten en risico’s van (extreem) middelengebruik (alcohol, drugs, medicijnen) op de korte en lange termijn?
• Hoe communiceer je met ex-gedetineerden onder invloed?
• Welke instanties zijn er voor de opvang en begeleiding van (ex) verslaafden? En hoe werk je hiermee samen?

Ex-gedetineerden met geldschulden

• Hoe geeft jouw gemeente invulling aan de wet gemeentelijke schuldhulpverlening?
• Hoe kom je tot een integrale aanpak met aandacht voor problemen achter de geldschulden?
• Op welke manier leg je meer nadruk op de eigen kracht van exgedetineerden?
• Hoe houd je de ex-gedetineerde gemotiveerd om aan zijn schuldenproblematiek te werken?

Praktijkcase:

Nazorg ex-gedetineerden na detentie in het buitenland

• Hoe zorg je ervoor dat ex-gedetineerden in het buitenland niet tussen wal en schip vallen?
• Op welke manier bereidt je de nazorg in Nederland voor?

Module 6

Adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving

Lokale politiek en beleid

• Wat zijn de verschillende rollen, verantwoordelijkheden en belangen van stakeholders?
• Op welke manier ga je om met tegenstrijdige en veranderende belangen?
• Hoe kun je beleid en adviezen uitdragen en verdedigen?
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: hoe voer je overleg op bestuurlijk ambtelijk niveau?

Sturen van lokale zorgnetwerken

• Wat verwacht je van een lokaal zorgnetwerk?
• Hoe borg je dat het netwerk duurzaam is?
• Wat kun je leren als je kijkt vanuit het perspectief van andere partijen?
• Hoe kun je samenwerking tussen partijen organiseren en regisseren?

Herstelbemiddeling tijdens de re-integratie van ex-gedetineerden

• Wat is herstelbemiddeling?
• Wat is de toegevoegde waarde voor de nazorg aan ex-gedetineerden?
• Wat betekent het voor andere betrokkenen en op gemeentelijk niveau?
• Hoe verloopt de samenwerking met de bemiddelaar?

Ex-gedetineerden en de terugkeer in de samenleving

• Hoe ziet het leven van een ex-gedetineerde eruit na detentie?
• Welke nazorg heeft een ex-gedetineerde nodig?

Excursie: Pompekliniek Nijmegen

10:00 - 13:00 uur

• Op welke wijze vindt de overstap van detentie naar de Pompekliniek plaats?
• Hoe worden patienten voorbereid op hun terugkeer in de samenleving?
• Hoe worden patienten begeleid binnen en buiten de kliniek?

Bestemd voor:

Coördinatoren, ketenregisseurs, procesmanagers, casemanagers, beleidsmakers, teamleiders, (programma)managers, adviseurs en juristen nazorg ex-gedetineerden bij:

• Gemeenten
• Veiligheidshuizen
• Politie
• Bureaus Halt
• Reclasseringsorganisaties
• Openbaar Ministerie
• Jeugdinrichtingen en gevangeniswezen
• Instellingen in de verslavingszorg
• Zorg- en welzijninstellingen
• Stichtingen op het gebied van nazorg ex-gedetineerden