Introductie Programma Docenten Voor Wie Algemene Informatie Incompany Brochure Artikelen Inschrijven

5-daagse opleiding
14 september - 15 oktober 2027
BCN Utrecht (Daltonlaan)
,- (excl. btw)
Contact

Onbegrepen gedrag blijft toenemen

De politie krijgt inmiddels bijna 150.000 meldingen per jaar, terwijl naar schatting 60% niet bij de politie thuishoort maar bij zorg of gemeenten. Agenten rukken hierdoor vaak onnodig uit, terwijl de capaciteit al zwaar onder druk staat.

De meldingen over personen met verward gedrag, hebben vooral een acute zorg- en ondersteuningsbehoefte. Voorkom dat zij zichzelf of hun omgeving belasten of zelfs in gevaar brengen.

Dit vraagt om een integrale inzet van zorg, veiligheid en samenwerking. Jij voorkomt escalatie door opvang en hulpverlening goed te organiseren, informatie te delen en partners te verbinden. Zo ontstaat een sluitende aanpak voor een veilig en menswaardig traject.

Met deze opleiding pak jij de regie op opvang en samenwerking rond personen met onbegrepen gedrag.

Download de brochure

De 5 modules van de opleiding:

Module 1:
Leefwijze en juridische kaders

Module 2:
Regie voorkomt escalatie

Module 3:
Regie voeren

Module 4:
Opvang en hulpverlening

Excursie:
GGZ instelling

Tijdens deze opleiding leer je:

Hoe je personen met onbegrepen gedrag signaleert
Hoe je onveilige situaties en overlast in de openbare ruimte voorkomt
Op welke manier je samenwerkt met partners aan de aanpak
Hoe je informatie uitwisselt met partners
Op welke manier je de opvang en hulpverlening organiseert in jouw gemeente

Bekijk het programma

Ervaringen van deelnemers

‘Ik kon de burgemeester sneller overtuigen omdat we een casus klassikaal hadden besproken.’
‘Meer duidelijkheid over hoe bepaalde organisaties werken, bijvoorbeeld door de praktijkdag en de gevoerde gesprekken met de mensen uit de GGZ.’
‘Een goede opleiding die zeker aan te raden is als je werkzaam bent in bijvoorbeeld procesregie of als beleidsontwikkelaar.’

In samenwerking met:

Programma opleiding Personen met onbegrepen gedrag

Module 1

Leefwijze en juridische kaders

Het leven van personen met onbegrepen gedrag

Hoe ziet het leven van een persoon met onbegrepen gedrag eruit?
Welke factoren spelen een rol bij het ontstaan van onbegrepen gedrag?
Welke hulpverlening en (na)zorg heeft een persoon met onbegrepen gedrag nodig?
Hoe kan de weerbaarheid van een kwetsbaar persoon worden vergroot om onbegrepen gedrag te voorkomen?

Wet- en regelgeving rond de aanpak van personen met onbegrepen gedrag

Wat is de belangrijkste wet- en regelgeving op het terrein van de aanpak van personen met onbegrepen gedrag?
Welke bestuurlijke en juridische instrumenten zijn beschikbaar voor de aanpak?
Hoe treedt je op tegen personen met onbegrepen gedrag die onveilige situaties en overlast veroorzaken voor zichzelf en/of hun omgeving?
Welke bevoegdheden heeft een burgemeester om personen met onbegrepen gedrag in jouw gemeente aan te pakken?

Module 2

Regie voorkomt escalatie

Uitgangspunten voor informatiedeling

Hoe kom je tot een goede informatiepositie als regisseur?
Op welke manier behoud en versterk je jouw informatiepositie in samenwerking met partners?
Welke rol speelt een integrale informatievoorziening in de organisatie van een sluitende aanpak van personen met onbegrepen gedrag?
Hoe krijg je zicht op personen met onbegrepen gedrag in jouw gemeente?
Welke informatie heb je nodig over personen met onbegrepen gedrag?
Op welke manier wissel je informatie uit over personen met onbegrepen gedrag?

Opvang regisseren

Hoe organiseer je de opvang en hulpverlening van personen met onbegrepen gedrag in jouw gemeente?
Welke voorzieningen en begeleiding moeten aanwezig zijn op de opvang?
Op welke manier kun je personen met onbegrepen gedrag zo snel mogelijk doorverwijzen naar passende (langdurige) zorg?
Hoe houd je het verblijf in de opvang zo kort mogelijk?

Tip: Download de brochure voor een compleet overzicht!

Module 3

Regie voeren

Praktijkgerichte aanpak van woonoverlast/hoarding en vervuiling

Welke gereedschappen (escalatiemodel, convenant, protocol, werkgroep) heb je tot jouw beschikking?
Wat zijn de rollen van de gemeente, woningcorporatie, hulpverlening, bewoner(s), inwoners, zorg, politie, brandweer en private partijen (installateur, schoonmaakbedrijf, aannemer)?
Wat is het juridisch kader?

Procesregie met partners

Hoe werkt invloed binnen procesregie?
Hoe vergader je gestructureerd in multidisciplinair verband?
Hoe behandel je escalatie en de-escalatie binnen procesregie?
Hoe verbind je procesregie en beleidsregie?

Module 4

Opvang en hulpverlening

Hulpverlening in de sociale omgeving

Hoe staan de persoon met onbegrepen gedrag en diens omgeving in verhouding tot de problematiek en de mogelijke oplossing?
Hoe werk je oplossingsgericht in plaats van te focussen op het zoeken naar oorzaken?
Hoe vind je aansluiting op de eigen mogelijkheden van de persoon met onbegrepen gedrag en diens netwerk om tot oplossingen te komen?
In hoeverre zijn de persoon met onbegrepen gedrag en diens omgeving in staat om de situatie te veranderen?

Hoe werk ik samen met partners?

Hoe vul je de regierol bij samenwerken in?
Welke partijen zijn betrokken?
Welke bevoegdheden heb je om invulling te geven aan jouw regierol?
Welke andere partijen voeren ook regie en wat zijn hun bevoegdheden?

Excursie

De praktijk bij GGZ

Tijdens deze excursie ondervind je hoe de transformatie van een persoon met onbegrepen gedrag naar een gewoon bestaan kan lopen.

Op welke manier kun je personen met (ernstige) psychiatrische en/of verslavingsproblematiek in combinatie met (zware) sociale problematiek behandelen?
Hoe kom je tot een integrale aanpak van multi problematiek bestaande uit ambulante psychiatrische behandeling en sociaalmaatschappelijke hulpverlening?
Wat is de werking van het FACT-team?
Welke praktijkontwikkelingen spelen in de forensiche zorg?

Docenten:

Carl Steinmetz
psycholoog, victimoloog en directeur van Expats & Immigrants

Carl begon aan de Universiteit Leiden bij een bedrijf dat onderzoek deed naar organisatiestress. Daarna kreeg hij een baan bij het Wetenschappelijk Onderzoeks- en Documentatiecentrum onder leiding van professor dr. Jan J.M. van Dijk. Hij wees Carl de weg in de criminologie en victimologie. Hij begeleidde zijn promotieonderzoek naar de hulpverlening aan slachtoffers van misdrijven. Na Den Haag werkte Carl een tijdje in Vancouver, aan de University of British Columbia, en bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken in Ottawa, Canada. Vervolgens werd hij directeur van het Instituut voor Psychotrauma. Daar was hij verantwoordelijk voor onderzoek en noodhulp. Die laatste expertise heb ik ingezet bij de Bijlmer-vliegramp en de SLM-ramp. Daarna startte Carl zijn eigen bedrijf, gericht op veiligheid, zowel in de luchtvaart als in het onderwijs. Dit bedrijf vond een natuurlijke voortzetting in een interetnisch centrum voor geestelijke gezondheidszorg, AlleKleur Zorg. Nu is Carl actief bij het bedrijf Expats & Immigrants B.V.

Dr. Jan Brouwer
Hoogleraar Algemene rechtswetenschap, Rijksuniversiteit Groningen

Daarnaast is Jan directeur van het Centrum voor Openbare Orde en Veiligheid, een toonaangevend kenniscentrum dat onderzoek verricht op het terrein van openbare- orderecht. Jan studeerde rechten en geschiedenis aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij richt zich op vraagstukken over openbare orde en veiligheid.

Jolanda van Boven
Jurist en directeur van Van Boven juridische adviespraktijk

Specialisatie gezondheidsrecht gericht op zorgaanbieders in de eerste- en tweedelijns gezondheidzorg. Daarnaast expertise op gebied privacy in keten- en netwerksamenwerking. Dit betreft zowel samenwerking in de gezondheidszorg als in het publieke domein zoals Centra voor Jeugd en Gezin, Openbare geestelijke gezondheidszorg en Veiligheidshuizen. Mede-oprichter Leertuin Samenwerken aan Zorg &Veiligheid en de Stichting Veilige Haven.

Douwe Oosterveen
Jurist, mediator en adviseur bij Oosterveen & De groot

Jurist met specialisaties in bijzondere wetten, apv en bestuursrecht; mediator en onderhandelaar - Specialist hoarding en ernstige vervuiling.

Fleuranne de Groot
Jurist, mediator en adviseur bij Oosterveen & De groot

Gedreven, pragmatische, creatieve juriste met een passie voor het bestuursrecht, openbareorderecht en arbeidsrecht. Specialist aanpak woonoverlast, hoarding & vervuiling.

Mark Albers
van Albers Adviseert!

Mark begeleidt organisaties bij het formuleren van een realiseerbare strategie om hun doelen te bereiken. Daarin zet hij zijn ervaring in die hij opdeed bij politie, justitie en gemeenten in de (bestuurlijke) aanpak van georganiseerde criminaliteit.

Fiona Doornbos
Ervaringsdeskundige, GGZ Noord-Holland Noord

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor:

Coördinatoren, regisseurs, proces-, case-, wijk-, gebiedsmanagers, projectleiders, beleidsmakers en adviseurs op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling, sociale domein, leefbaarheid en veiligheid bij:

Gemeenten
Woningcorporaties
Politie
Veiligheidshuizen
Zorg- en welzijnsinstellingen

Veilig Thuis
Jeugdinrichtingen en gevangeniswezen
Verslavingszorg
Veiligheidsregio’s

Deze opleiding werd eerder bezocht door deelnemers werkzaam bij:

Gemeente Vaals
Gemeente Hoorn
Gemeente Den Haag
Gemeente Amsterdam
GGD Groningen
Gemeente Steenwijkerland
Gemeente Velzen
Gemeenten Alphen aan den Rijn
De Kompanjie
Gemeente ’s-Hertogenbosch
GGD Drenthe

Vestia
Gemeente Veenendaal
Gemeente Hattem
Stichting Reggewoon
Koninklijke Marechaussee
Vivare
De goede woning
Gemeente Leusden
Gemeente Gemert-Bakel
Gemeente Texel

Algemene Informatie

Deze 5-daagse opleiding zal plaatsvinden bij BCN Utrecht (Daltonlaan) te Utrecht.
Voor praktische vragen en de routebeschrijving zie onderstaande gegevens.

BCN Utrecht (Daltonlaan)
Daltonlaan 100
3584 BJ
Utrecht
tel: 030 - 256 73 91

Dag	Datum	Tijd	Locatie
Dag 1	14 september 2027	09:30 - 16:30	BCN Utrecht (Daltonlaan)
Dag 2	21 september 2027	09:30 - 16:30	BCN Utrecht (Daltonlaan)
Dag 3	28 september 2027	09:30 - 16:30	BCN Utrecht (Daltonlaan)
Dag 4	5 oktober 2027	09:30 - 16:30	BCN Utrecht (Daltonlaan)
Dag 5	15 oktober 2027	09:30 - 16:30	Excursie GGZ

Jouw investering

De investering voor deze 5-daagse opleiding bedraagt € 3199,- (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de digitale leeromgeving.

Ondersteund door online leeromgeving

Tijdens de opleiding maak je, naast de bijeenkomsten, gebruik van 'Mijn Online Leeromgeving'. Hier vind je (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten, zoals video's, artikelen, eventueel huiswerk en verwijzingen naar boeken. Mijn Online Leeromgeving gebruik je ook als netwerkinstrument en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken. Voor aanvang van de opleiding ontvang je een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om jouw profiel aan te maken.

Naar Mijn Online Leeromgeving

Ga aan de slag binnen jullie eigen praktijk

Opleiding Personen met onbegrepen gedrag is ook op maat te volgen. De maatwerkopleidingen worden gemiddeld met een 8,6 beoordeeld, omdat de inhoud, zowel theorie als praktijkvoorbeelden, volledig wordt afgestemd op de unieke leerdoelen en de praktijksituatie van jouw organisatie.

Jouw team ervaart hierdoor diverse voordelen: