Programma Verkorte opleiding Educational Leadership

De opleiding bestaat uit 7 modules van 1 tot 2 contactdagen verdeeld over 8 maanden.

Module 1

Visie op toekomstgericht onderwijs

De school als maatschappelijke organisatie staat in het centrum van de snelle veranderingen in de samenleving. Soms vooroplopend (voor welke beroepen gaan we onze leerlingen opleiden?), soms wat trager meebewegend (de 50-weken school is nog een uitzondering), maar altijd gericht op het leveren van toegevoegde waarde voor leerlingen, ouders en de samenleving.

In deze module ontwikkelt u:

• Een overzicht van ‘alle’ externe ontwikkelingen die impact hebben op de school;
• Inzicht in wat ‘waardecreatie’ voor uw school betekent;
• Een visie op het onderwijs van de toekomst, passend bij uw school;
• Een routekaart voor een mogelijke weg naar dat nieuwe onderwijs.

Module 2

Strategische positionering van de school

Een duurzame, eigen plaats in de samenleving begint met een krachtige schoolidentiteit; weten waar je als school voor gaat en staat. Weten ook wat je unieke kracht is en wat jou onderscheidt van andere scholen.

In deze module:

• Krijgt u inzicht in de belangrijkste aspecten van een krachtige schoolidentiteit;
• Maakt u kennis met een praktisch model waarmee u samen met uw team die identiteit kunt ontwikkelen en doorvertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Leert u hoe u uw school op een aansprekende manier op de kaart kunt zetten;

 >2 lesdagen

Module 3

Verandermanagement en organisatieontwikkeling

Een school is een maatschappelijke onderneming en wordt daardoor vrijwel dagelijks geconfronteerd met de dynamiek die eigen is aan onze hedendaagse maatschappij. Soms wordt die dynamiek veroorzaakt door ‘Den Haag’, soms door ontwikkelingen in de directe omgeving van de school. Het vermogen daarmee adequaat om te gaan is daarom een belangrijke voorwaarde voor iedere onderwijsprofessional. In deze module:

• Maakt u kennis met nieuwe inzichten in de organisatie- en veranderkunde;
• Leert u hoe u veranderingen in uw school kunt doorvoeren en onomkeerbaar maken;
• Leert u hoe u vaak zelf veranderingen tegenhoudt (en hoe u dat kunt voorkomen);
• Krijgt u inzicht in teamprocessen en leert u hoe u die kunt benutten voor duurzame ontwikkeling.

>2 lesdagen

Benieuwd naar de opleiding? Voor een compleet overzicht raden wij aan om de brochure te downloaden.

Module 4

Kwaliteitszorg, toezicht en inspectie

In alle onderwijssectoren neemt de plan- en verantwoordingslast af; dit is ten minste de bedoeling van de overheid. Overheidsbeleid en organisatiewetenschappen benadrukken juist het belang van een levende kwaliteitscultuur in schoolteams.In de praktijk blijkt het een flinke uitdaging om de procedurehandboeken, kwaliteitsregistraties en -verslagen beknopter te krijgen.

In deze module leert u:

• Kwaliteitssystematiek op te bouwen en te implementeren vanuit principes van ‘Lean’
• Werken met de A3-methodiek voor onderwijsverbetering
• Verantwoorden met getallen (op de zelf geformuleerde prestatie-indicatoren), verhalen (story-telling) én beleving (audits, visitaties, presentaties)

Module 5

Onderwijs Finance voor Non-Financials

Voor goed onderwijs en een sterk personeelsbeleid dient u uw financiën op orde te hebben. U dient financiële overzichten te kunnen lezen, interpreteren en toe te passen in uw dagelijkse praktijk.
Tijdens deze module krijgt u de basiskennis en goede handvatten om inzicht en grip te krijgen op alle financiële zaken binnen uw school, afdeling en/of het team.

In deze module:

• Leert u hoe u financiële informatie op de juiste manier interpreteert
• Krijgt u handvatten hoe u uw onderwijsrendement bepaalt en behaalt
• Leert u op welke manier u uw strategie vertaalt naar concrete budgetten
• Krijgt u tips hoe u een goede financiële gesprekpartner bent

Module 6

Professionalisering

Het vak van ‘leraar’ is recentelijk binnen de beroepsgroep opnieuw omschreven en bekwaamheidseisen zijn in 2017 opnieuw gedefinieerd en vastgesteld. De brede professionele basis omvat onder andere een reflectieve en onderzoekmatige houding, kunnen samenwerken en samen leren. En de kern van het beroep is beknopt samen te vatten in: vakinhoudelijk bekwaam, vakdidactisch bekwaam en (ped-)agogisch bekwaam. De enorme snelheid waarmee de samenleving en de wetenschappen zich ontwikkelen, stellen hoge eisen aan de professionalisering van docenten.

In deze module verkrijgt u:

• De dialoog aangaan met docenten over de wettelijke professionele ruimte
• Afstemming realiseren tussen schoolambitie en – doelen en die van de docen
• Typen talenten van jonge docenten signaleren en hen daardoor ‘binden en boeien’
• Strategische professionalisering ontwerpen die effect oplevert

Module 7

Authentiek Leiderschap

Leidinggevenden in het onderwijs hebben een uitdagende baan, door een grote variatie aan verantwoordelijkheden waarvan vele mentaal en/of emotioneel belastend zijn. Om op lange termijn vitaal en bevlogen te zijn in zo’n functie, is het cruciaal dat je een hoge mate van zelfkennis hebt op de bewustzijnsniveaus ‘ego’ en ‘authenticiteit’. Daarop kun je je professionele identiteit verder uitbouwen, blijf je bevlogen en kun je goed omgaan met verantwoordelijkheden, invloed en macht.

In deze module krijgt u:

• Inzicht in uw waarden, drijfveren en motieven;
• De ego-uitingen waar u in meerdere of mindere mate effectief in blijkt te zijn;
• Uw authentieke zelf en de manier waarop deze doorwerkt in uw professionele identiteit;
• Handvatten voor de manier waarop u kunt komen tot bevlogen en inspirerend leiderschap.?

Algemene informatie Verkorte opleiding Educational Leadership

Datum en locatie

Donderdag 19 september 2019
Donderdag 10, 31 oktober 2019
Donderdag 14, 28 november 2019
Donderdag 12 december 2019
Donderdag 9, 23 januari 2020
Donderdag 6 februari 2020
Donderdag 12, 26 maart 2020
Donderdag 2 april 2020
Donderdag 14 mei 2020
Donderdag 18 juni 2020

Het programma start om 9.00 en eindigt om 16.30 uur.

La Vie Utrecht
St Jacobsstraat 61 
3511 BP Utrecht

Routebeschrijving

Uw investering

De kosten van deze verkorte opleiding bedragen €8.999,- (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de online leeromgeving.

Studiebelastinguren

Het aantal studiebelastinguren voor deze opleiding bedraagt ongeveer 196 uren inclusief contacturen.

Voor wie geschikt?

De verkorte opleiding is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in het primair, voortgezet of hoger onderwijs die hun nascholing willen richten op een verdiepende professionalisering waarin resultaatgericht werken aan de ontwikkeling van uzelf en van uw school centraal staan. 

Aansluiting Master Innovation & Leadership in Education (MILE)

U kunt ervoor kiezen om na deze verkorte SBO-opleiding een Master-opleiding te volgen. Op weg naar de titel ‘Master of Arts’! Hiertoe biedt Via Vinci Academy de opleiding Master Innovation & Leadership in Education (MILE); accreditatie wordt verwacht in 2018.

Onderdelen van de SBO-opleiding kunt u inbrengen in deze Via Vinci Master-opleiding. Wat uw exacte inbreng is, wordt in een persoonlijke intake vastgesteld. Dit leidt tot een korte route naar het gewenste diploma, zonder dubbelingen.

Herregistratie Schoolleidersregister PO

Onderdelen van de Verkorte Opleiding Educational Leadership van SBO kunt u inbrengen in de gecertificeerde SRPO-nascholingstrajecten van Via Vinci Academy. Daarmee bent u al op weg naar uw herregistratie in het Schoolleidersregister PO (herregistratie is verplicht 1 maal per 4 jaar). Korter en zonder dubbelingen.

Belastingvoordeel

N.B. Betaalt u dit programma (gedeeltelijk) zelf? Maak gebruik van het belastingvoordeel en vraag tot bijna 50% van de studiekosten terug van de Belastingdienst! Meer informatie en tips

Incompany training

Heeft u, samen met uw collega's, interesse in één van onze opleidingen, maar dan gericht op uw organisatie, uw situatie en uw wensen? Dan is een incompany training zeker interessant! Wij denken graag met u mee, zodat de gezamenlijke leerdoelen van u en uw collega's gerealiseerd worden. In overleg bepalen we de inhoud, datum/data, dagindeling(en) en locatie.

Voordelen

• De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op jullie organisatie
• Ga met elkaar in gesprek (ook over lastige situaties)
• De onderlinge betrokkenheid en motivatie stijgen aantoonbaar
• Er is individuele benadering en ruimte voor persoonlijke vragen
• Per opleiding wordt gezocht naar de best passende docent(en)
• Het hele team is in één keer op hetzelfde kennisniveau
• Planning van de cursus wanneer het jullie uitkomt
• Mogelijk: individuele coaching on the job om doelen te complementeren

Vragen of meer informatie?

Lees meer over onze incompany trainingen of neem vrijblijvend contact op met:

Guusje Verhoeven
Adviseur Incompany trainingen
Email: g.verhoeven@Euroforum.nl
Telefoon: 040 297 49 77 / 06 516 18 303