Verkorte opleiding Educational Leadership

Leidinggeven in het onderwijs is een uitdagende baan!

  • Zorg voor de toekomst van uw school met goed onderwijsmanagement
  • Krijg met 7 modules inzichten en handvatten in het onderwijskundig leiderschap
  • Voor leidinggevenden in het primair of voortgezet onderwijs
  • Met een Post-HBO registerdiploma ‘Onderwijskundig teamleider’
  • Met vrijstellingen voor twee Masteropleidingen!

Deze opleiding of cursus heeft reeds plaatsgevonden.

Wenst u meer informatie over een eventuele nieuwe editie?
Laat uw gegevens achter en wij u graag.
Deze opleiding of cursus incompany volgen? Bekijk hier meer informatie over onze incompany cursussen.

Onze privacy-policy

Bouwen aan een toekomstbestendige organisatie in het onderwijs!

Steeds meer wordt er van scholen verwacht dat ze resultaat boeken. Het wordt telkens anders genoemd: de effectieve school, ondernemende scholen, opbrengstgericht onderwijs etc. Dat vraagt om sterk onderwijskundig leiderschap en onderwijsmanagement, waarin professionals ondersteund en uitgedaagd worden om het beste uit de leerlingen én zichzelf te halen. Kortom: toekomstgericht onderwijs gegeven door onderzoekende professionals in een professionele leergemeenschap. De opleiding Educational Leadership geeft u hiervoor de inzichten en handvatten. 

Deze verkorte opleiding is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze schoolleiders, managers en leidinggevenden die zich verder willen professionaliseren tot excellent leider.

 

Persoonlijke Studie Coach

Elke deelnemer krijgt persoonlijke begeleiding bij het maken van de werkstukken en het vertalen van de kennis uit de opleiding naar de eigen praktijk.

 

De 7 modules van de opleiding Educational Leadership:

Module 1

Visie op toekomstgericht onderwijs

Module 2

Strategische positionering van de school

Module 3

Verandermanagement en organisatieontwikkeling

Module 4

Kwaliteitszorg, toezicht en inspectie

Module 5

Onderwijs Finance voor Non-Financials

Module 6

Professionalisering

Module 7

Authentiek Leiderschap

 

 

Diplomering

De opleiding sluit af met het diploma ‘Educational Leadership’ van Via Vinci Academy met de bijbehorende nascholingscertificaten:

  • Post-HBO registerdiploma ‘Onderwijskundig teamleider’
  • SRPO- nascholingsthema’s (formeel leren) - schoolleidersregister:
    • Thema 1: Persoonlijk leiderschap
    • Thema 2: Regie en strategie
    • Thema 6: Leidinggeven aan verandering

 


Doorstuderen naar een master-titel

Indien u met dit diploma wilt doorstuderen in de masters ‘Master Innovation & Leadership in Education’ van Via Vinci Academy of de  ‘MBA voor schoolleiders’ van de Netherlands Business Academy (NVAO-geaccrediteerd), ontvangt u vrijstellingen.
Neem voor toelichting contact op met opleidingsadviseur Wendy Bekkers | T: 040-2972760 | w.bekkers@sbo.nl

 

Programma Verkorte opleiding Educational Leadership

De opleiding bestaat uit 7 modules van 1 tot 2 contactdagen verdeeld over 8 maanden.

 

Module 1

Visie op toekomstgericht onderwijs

De school als maatschappelijke organisatie staat in het centrum van de snelle veranderingen in de samenleving. Soms vooroplopend (voor welke beroepen gaan we onze leerlingen opleiden?), soms wat trager meebewegend (de 50-weken school is nog een uitzondering), maar altijd gericht op het leveren van toegevoegde waarde voor leerlingen, ouders en de samenleving.

In deze module ontwikkelt u:

  • Een overzicht van ‘alle’ externe ontwikkelingen die impact hebben op de school;
  • Inzicht in wat ‘waardecreatie’ voor uw school betekent;
  • Een visie op het onderwijs van de toekomst, passend bij uw school;
  • Een routekaart voor een mogelijke weg naar dat nieuwe onderwijs.

Module 2

Strategische positionering van de school

Een duurzame, eigen plaats in de samenleving begint met een krachtige schoolidentiteit; weten waar je als school voor gaat en staat. Weten ook wat je unieke kracht is en wat jou onderscheidt van andere scholen.

In deze module:

  • Krijgt u inzicht in de belangrijkste aspecten van een krachtige schoolidentiteit;
  • Maakt u kennis met een praktisch model waarmee u samen met uw team die identiteit kunt ontwikkelen en doorvertalen naar de dagelijkse praktijk;
  • Leert u hoe u uw school op een aansprekende manier op de kaart kunt zetten;

 >2 lesdagen


Module 3

Verandermanagement en organisatieontwikkeling

Een school is een maatschappelijke onderneming en wordt daardoor vrijwel dagelijks geconfronteerd met de dynamiek die eigen is aan onze hedendaagse maatschappij. Soms wordt die dynamiek veroorzaakt door ‘Den Haag’, soms door ontwikkelingen in de directe omgeving van de school. Het vermogen daarmee adequaat om te gaan is daarom een belangrijke voorwaarde voor iedere onderwijsprofessional. In deze module:

  • Maakt u kennis met nieuwe inzichten in de organisatie- en veranderkunde;
  • Leert u hoe u veranderingen in uw school kunt doorvoeren en onomkeerbaar maken;
  • Leert u hoe u vaak zelf veranderingen tegenhoudt (en hoe u dat kunt voorkomen);
  • Krijgt u inzicht in teamprocessen en leert u hoe u die kunt benutten voor duurzame ontwikkeling.

>2 lesdagen


Benieuwd naar de opleiding? Voor een compleet overzicht raden wij aan om de brochure te downloaden.

Module 4

Kwaliteitszorg, toezicht en inspectie

In alle onderwijssectoren neemt de plan- en verantwoordingslast af; dit is ten minste de bedoeling van de overheid. Overheidsbeleid en organisatiewetenschappen benadrukken juist het belang van een levende kwaliteitscultuur in schoolteams.In de praktijk blijkt het een flinke uitdaging om de procedurehandboeken, kwaliteitsregistraties en -verslagen beknopter te krijgen.

In deze module leert u:

  • Kwaliteitssystematiek op te bouwen en te implementeren vanuit principes van ‘Lean’
  • Werken met de A3-methodiek voor onderwijsverbetering
  • Verantwoorden met getallen (op de zelf geformuleerde prestatie-indicatoren), verhalen (story-telling) én beleving (audits, visitaties, presentaties)

Module 5

Onderwijs Finance voor Non-Financials

Voor goed onderwijs en een sterk personeelsbeleid dient u uw financiën op orde te hebben. U dient financiële overzichten te kunnen lezen, interpreteren en toe te passen in uw dagelijkse praktijk.
Tijdens deze module krijgt u de basiskennis en goede handvatten om inzicht en grip te krijgen op alle financiële zaken binnen uw school, afdeling en/of het team.

In deze module:

  • Leert u hoe u financiële informatie op de juiste manier interpreteert
  • Krijgt u handvatten hoe u uw onderwijsrendement bepaalt en behaalt
  • Leert u op welke manier u uw strategie vertaalt naar concrete budgetten
  • Krijgt u tips hoe u een goede financiële gesprekpartner bent

Module 6

Professionalisering

Het vak van ‘leraar’ is recentelijk binnen de beroepsgroep opnieuw omschreven en bekwaamheidseisen zijn in 2017 opnieuw gedefinieerd en vastgesteld. De brede professionele basis omvat onder andere een reflectieve en onderzoekmatige houding, kunnen samenwerken en samen leren. En de kern van het beroep is beknopt samen te vatten in: vakinhoudelijk bekwaam, vakdidactisch bekwaam en (ped-)agogisch bekwaam. De enorme snelheid waarmee de samenleving en de wetenschappen zich ontwikkelen, stellen hoge eisen aan de professionalisering van docenten.

In deze module verkrijgt u:

  • De dialoog aangaan met docenten over de wettelijke professionele ruimte
  • Afstemming realiseren tussen schoolambitie en – doelen en die van de docen
  • Typen talenten van jonge docenten signaleren en hen daardoor ‘binden en boeien’
  • Strategische professionalisering ontwerpen die effect oplevert

Module 7

Authentiek Leiderschap

Leidinggevenden in het onderwijs hebben een uitdagende baan, door een grote variatie aan verantwoordelijkheden waarvan vele mentaal en/of emotioneel belastend zijn. Om op lange termijn vitaal en bevlogen te zijn in zo’n functie, is het cruciaal dat je een hoge mate van zelfkennis hebt op de bewustzijnsniveaus ‘ego’ en ‘authenticiteit’. Daarop kun je je professionele identiteit verder uitbouwen, blijf je bevlogen en kun je goed omgaan met verantwoordelijkheden, invloed en macht.

In deze module krijgt u:

  • Inzicht in uw waarden, drijfveren en motieven;
  • De ego-uitingen waar u in meerdere of mindere mate effectief in blijkt te zijn;
  • Uw authentieke zelf en de manier waarop deze doorwerkt in uw professionele identiteit;
  • Handvatten voor de manier waarop u kunt komen tot bevlogen en inspirerend leiderschap.?

 

 

 

 

Peter Peene | Hoofddocent

Directeur van het Centrum voor Leiderschap en Innovatie in het Onderwijs (C-Lion)

Als pedagoog en onderwijskundige ben ik geïnteresseerd in processen waarin mensen en organisaties zich het beste ontwikkelen. Daarbij is verbetering van het schoolsysteem voor mij een uitdaging. Ik zie de meeste problemen die we momenteel ervaren in het onderwijssysteem als gevolg van keuzen die in de vorige eeuw zijn gemaakt en die stammen uit een periode waarin de wereld behoefte had aan andere menselijke competenties dan nu en in de toekomst.
Het onderwijssysteem van binnenuit veranderen is mijn passie, waarbij ik graag gebruik maak van verschillende rollen: soms als onderzoeker en adviseur, dan weer als coach en begeleider, trainer - docent, maar vaak ook als leidinggevende. De rol die ik aanneem wordt gekozen om de betreffende uitdaging op de meest doeltreffende en doelmatige wijze aan te pakken.
Het afstemmen van het onderwijs op jeugdzorg en -hulpverlening, de wereld van thuis en in de wijk, vind ik erg inspirerend. In multidisciplinaire teams voel ik me thuis. En ik heb geen rust tot het beoogde resultaat is bereikt.


Odette Bunnik

Onderwijskundige bij Via Vinci Academy en promovenda Erasmus University Rotterdam

Bevlogenheid’, een begrip dat de afgelopen jaren veel in de belangstelling staat. Maar wat is nou een bevlogen leerkracht?
Odette Bunnik schreef er voor het magazine R]entree samen met Jessica van Wingerden een artikel over. Lees verder: Het onderwijs versterken door kennis, inzicht en eigen regie!


Bert Peene

Programmaleider managementopleidingen, organisatieontwikkelaar bij Via Vinci Academy

Als docent en programmaleider managementopleidingen bij Via Vinci Academy leg ik sterk de nadruk op het denken in termen van maatschappelijke meerwaarde. Het onderwijs is nog te weinig doordrongen van het feit dat iedere school op haar eigen manier waarde-vol moet zijn binnen de samenleving waaraan zij verantwoording verschuldigd is. Ouders bijvoorbeeld zijn belangrijke stakeholders en alleen wanneer een school dat biedt wat voldoende ouders belangrijk vinden - en dat gaat lang niet altijd over onderwijs (alleen) - kan zij zich tot een toekomstbestendige organisatie ontwikkelen. Dat geldt voor haar relatie met alle kritische stakeholders. Toekomstbestendigheid is in onze managementopleidingen dan ook een belangrijk thema en loopt als een rode draad door al onze modules. Dat geldt ook voor het beïnvloeden van mensen: 'hoe krijg ik ze mee?' (en dus ook: hoe vergroot ik uiteindelijk de effectiviteit van onze organisatie?) is een vraag die in veel modules aandacht krijgt. In vakjargon: capacity building krijgt bij ons volop aandacht.
In de loop van de jaren heb ik bovendien in heel wat organisatieontwikkelopdrachten een rol mogen spelen. Het ging daarbij zowel om het vergroten van persoonlijke als van organisatie-effectiviteit.

3 stappen: ‘Lokaal begrijpen’ als sleutel tot verandersucces


Paul Huisman

Docent @ Via Vinci Academy, schoolleider VO, interim bedrijfsvoering

Een organisatie die inspireert en in beweging is en waar ook ambitie, innovatie, realisme en humor in juiste verhouding aanwezig is, kan op mijn inzet en loyaliteit rekenen.

Verandering is bijna altijd noodzakelijk, niet als doel op zich, maar wel om te ontwikkelen en beter te worden. Ik voel mij op mijn plaats in een omgeving waar de mensen betrokken, positief en enthousiast zijn. Waar men elkaar weet te motiveren voor een goed resultaat omdat geldt dat ‘afspraak is afspraak’, maar waar het, soms noodzakelijke, pragmatisch handelen ook wordt gewaardeerd. Waar initiatief wordt gestimuleerd en vertrouwen wordt gegeven. Kortom, waar met een frisse blik naar de toekomst wordt gekeken.

Graag voeg ik mijn analytisch en verbindend vermogen toe om een meerwaarde te kunnen creëren zoals ik dat tot nu toe altijd heb gedaan: als een spin in een web van veel activiteiten.

Algemene informatie Verkorte opleiding Educational Leadership

 

Datum en locatie

Donderdag 20 september 2018
Donderdag 11 oktober 2018
Donderdag 1, 15, 29 november 2018
Donderdag 13 december 2018
Donderdag 10, 24 januari 2019
Donderdag 7 februari 2019
Donderdag 14, 28 maart 2019
Donderdag 11, 25 april 2019
Donderdag 16 mei 2019

Het programma start om 9.00 en eindigt om 16.30 uur.

La Vie Utrecht
Sint Jacobsstraat 61
3511BP Utrecht
Tel. 030 234 0088

Routebeschrijving

 

Uw investering

De kosten van deze verkorte opleiding bedragen €8.999,- (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de online leeromgeving.

 

Studiebelastinguren

Het aantal studiebelastinguren voor deze opleiding bedraagt ongeveer 196 uren inclusief contacturen.

 

Voor wie geschikt?

De verkorte opleiding is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in het primair, voortgezet of hoger onderwijs die hun nascholing willen richten op een verdiepende professionalisering waarin resultaatgericht werken aan de ontwikkeling van uzelf en van uw school centraal staan. 

 

Aansluiting Master Innovation & Leadership in Education (MILE)

U kunt ervoor kiezen om na deze verkorte SBO-opleiding een Master-opleiding te volgen. Op weg naar de titel ‘Master of Arts’! Hiertoe biedt Via Vinci Academy de opleiding Master Innovation & Leadership in Education (MILE); accreditatie wordt verwacht in 2018.

Onderdelen van de SBO-opleiding kunt u inbrengen in deze Via Vinci Master-opleiding. Wat u exact inbrengen wordt in een persoonlijke intake vastgesteld. Dit leidt tot een korte route naar het gewenste diploma, zonder dubbelingen.

 

Herregistratie Schoolleidersregister PO

Onderdelen van de Verkorte Opleiding Educational Leadership van SBO kunt u inbrengen in de gecertificeerde SRPO-nascholingstrajecten van Via Vinci Academy. Daarmee bent u al op weg naar uw herregistratie in het Schoolleidersregister PO (herregistratie is verplicht 1 maal per 4 jaar). Korter en zonder dubbelingen.

 


Belastingvoordeel

N.B. Betaalt u dit programma (gedeeltelijk) zelf? Maak gebruik van het belastingvoordeel en vraag tot bijna 50% van de studiekosten terug van de Belastingdienst! Meer informatie en tips

Incompany training

Heeft u, samen met uw collega's, interesse in één van onze opleidingen, maar dan gericht op uw organisatie, uw situatie en uw wensen? Dan is een incompany training zeker interessant! Wij denken graag met u mee, zodat de gezamenlijke leerdoelen van u en uw collega's gerealiseerd worden. In overleg bepalen we de inhoud, datum/data, dagindeling(en) en locatie.

Voordelen

  • De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op jullie organisatie
  • Ga met elkaar in gesprek (ook over lastige situaties)
  • De onderlinge betrokkenheid en motivatie stijgen aantoonbaar
  • Er is individuele benadering en ruimte voor persoonlijke vragen
  • Per opleiding wordt gezocht naar de best passende docent(en)
  • Het hele team is in één keer op hetzelfde kennisniveau
  • Planning van de cursus wanneer het jullie uitkomt
  • Mogelijk: individuele coaching on the job om doelen te complementeren

Vragen of meer informatie?

Lees meer over onze incompany trainingen of neem vrijblijvend contact op met:

Guusje verhoeven Incompany Advies
Guusje Verhoeven
Adviseur Incompany trainingen
Email: g.verhoeven@Euroforum.nl
Telefoon: 040 297 49 77 / 06 516 18 303

Via onderstaande knop kunt u zich veilig, eenvoudig en snel inschrijven voor deze opleiding. Verzeker u van deelname door op de onderstaande button te klikken.

 

Leg uw deelname vast!
Verkorte opleiding Educational Leadership inschrijven

Download de Brochure

Voor een compleet overzicht van het programma raden wij je aan om de brochure te downloaden. Ter informatie: Verkorte opleiding Educational Leadership start op Start donderdag 20 september 2018 in La Vie Utrecht!

Opleiding Onderwijskundig Leiderschap

Heeft u vragen? Neem voor meer informatie contact op met:

Onze privacy-policy

Inlogcode:

Algemene Informatie

Type: Opleiding
Prijs: €8999,- excl. btw
Datum: Start donderdag 20 september 2018
Locatie: La Vie Utrecht

Blijf op de hoogte

Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief

Aanmelden

Opleidingsadvies

Wilt u meer inhoudelijke informatie? 
Neem contact op met:

Wendy Bekkers  

Opleidingsadviseur
Wendy Bekkers

  

040 - 297 27 60

 

In samenwerking met: