Programma Verkorte opleiding Educational Leadership

De opleiding bestaat uit 7 modules van 1 tot 2 contactdagen verdeeld over 8 maanden.

Module 1

Visie op toekomstgericht onderwijs

De school als maatschappelijke organisatie staat in het centrum van de snelle veranderingen in de samenleving. Soms vooroplopend (voor welke beroepen gaan we onze leerlingen opleiden?), soms wat trager meebewegend (de 50-weken school is nog een uitzondering), maar altijd gericht op het leveren van toegevoegde waarde voor leerlingen, ouders en de samenleving.

In deze module ontwikkel je:

• Een overzicht van ‘alle’ externe ontwikkelingen die impact hebben op de school;
• Inzicht in wat ‘waardecreatie’ voor jouw school betekent;
• Een visie op het onderwijs van de toekomst, passend bij jouw school;
• Een routekaart voor een mogelijke weg naar dat nieuwe onderwijs.

Module 2

Strategische positionering van de school

Een duurzame, eigen plaats in de samenleving begint met een krachtige schoolidentiteit; weten waar je als school voor gaat en staat. Weten ook wat je unieke kracht is en wat jou onderscheidt van andere scholen.

In deze module:

• Krijg je inzicht in de belangrijkste aspecten van een krachtige schoolidentiteit;
• Maak je kennis met een praktisch model waarmee je samen met uw team die identiteit kunt ontwikkelen en doorvertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Leer je hoe jij jouw school op een aansprekende manier op de kaart kunt zetten;

 >2 lesdagen

Module 3

Verandermanagement en organisatieontwikkeling

Een school is een maatschappelijke onderneming en wordt daardoor vrijwel dagelijks geconfronteerd met de dynamiek die eigen is aan onze hedendaagse maatschappij. Soms wordt die dynamiek veroorzaakt door ‘Den Haag’, soms door ontwikkelingen in de directe omgeving van de school. Het vermogen daarmee adequaat om te gaan is daarom een belangrijke voorwaarde voor iedere onderwijsprofessional. In deze module:

• Maak je kennis met nieuwe inzichten in de organisatie- en veranderkunde;
• Leer je hoe jij veranderingen in jouw school kunt doorvoeren en onomkeerbaar maken;
• Leer je hoevaak je zelf veranderingen tegenhoudt (en hoe je dat kunt voorkomen);
• Krijg je inzicht in teamprocessen en leer je hoe je die kunt benutten voor duurzame ontwikkeling.

>2 lesdagen

Benieuwd naar de opleiding? Voor een compleet overzicht raden wij aan om de brochure te downloaden.

Module 4

Kwaliteitszorg, toezicht en inspectie

In alle onderwijssectoren neemt de plan- en verantwoordingslast af; dit is ten minste de bedoeling van de overheid. Overheidsbeleid en organisatiewetenschappen benadrukken juist het belang van een levende kwaliteitscultuur in schoolteams.In de praktijk blijkt het een flinke uitdaging om de procedurehandboeken, kwaliteitsregistraties en -verslagen beknopter te krijgen.

In deze module leer je:

• Kwaliteitssystematiek op te bouwen en te implementeren vanuit principes van ‘Lean’
• Werken met de A3-methodiek voor onderwijsverbetering
• Verantwoorden met getallen (op de zelf geformuleerde prestatie-indicatoren), verhalen (story-telling) én beleving (audits, visitaties, presentaties)

Module 5

Onderwijs Finance voor Non-Financials

Voor goed onderwijs en een sterk personeelsbeleid dien je jouw financiën op orde te hebben. Je dient financiële overzichten te kunnen lezen, interpreteren en toe te passen in jouw dagelijkse praktijk.
Tijdens deze module krijg je de basiskennis en goede handvatten om inzicht en grip te krijgen op alle financiële zaken binnen jouw school, afdeling en/of het team.

In deze module:

• Leer je hoe je financiële informatie op de juiste manier interpreteert
• Krijg je handvatten hoe jij jouw onderwijsrendement bepaalt en behaalt
• Leer je op welke manier jij jouw strategie vertaalt naar concrete budgetten
• Krijg je tips hoe je een goede financiële gesprekpartner bent

Module 6

Professionalisering

Het vak van ‘leraar’ is recentelijk binnen de beroepsgroep opnieuw omschreven en bekwaamheidseisen zijn in 2017 opnieuw gedefinieerd en vastgesteld. De brede professionele basis omvat onder andere een reflectieve en onderzoekmatige houding, kunnen samenwerken en samen leren. En de kern van het beroep is beknopt samen te vatten in: vakinhoudelijk bekwaam, vakdidactisch bekwaam en (ped-)agogisch bekwaam. De enorme snelheid waarmee de samenleving en de wetenschappen zich ontwikkelen, stellen hoge eisen aan de professionalisering van docenten.

In deze module verkrijg je:

• De dialoog aangaan met docenten over de wettelijke professionele ruimte
• Afstemming realiseren tussen schoolambitie en – doelen en die van de docen
• Typen talenten van jonge docenten signaleren en hen daardoor ‘binden en boeien’
• Strategische professionalisering ontwerpen die effect oplevert

Module 7

Authentiek Leiderschap

Leidinggevenden in het onderwijs hebben een uitdagende baan, door een grote variatie aan verantwoordelijkheden waarvan vele mentaal en/of emotioneel belastend zijn. Om op lange termijn vitaal en bevlogen te zijn in zo’n functie, is het cruciaal dat je een hoge mate van zelfkennis hebt op de bewustzijnsniveaus ‘ego’ en ‘authenticiteit’. Daarop kun je je professionele identiteit verder uitbouwen, blijf je bevlogen en kun je goed omgaan met verantwoordelijkheden, invloed en macht.

In deze module krijg je:

• Inzicht in jouw waarden, drijfveren en motieven;
• De ego-uitingen waar je in meerdere of mindere mate effectief in blijkt te zijn;
• Jouw authentieke zelf en de manier waarop deze doorwerkt in jouw professionele identiteit;
• Handvatten voor de manier waarop je kunt komen tot bevlogen en inspirerend leiderschap.?

Algemene informatie Verkorte opleiding Educational Leadership

Datum en locatie

Donderdag 19 september 2019
Donderdag 10, 31 oktober 2019
Donderdag 14, 28 november 2019
Donderdag 12 december 2019
Donderdag 9, 23 januari 2020
Donderdag 6 februari 2020
Donderdag 12, 26 maart 2020
Donderdag 2 april 2020
Donderdag 14 mei 2020
Donderdag 18 juni 2020

Het programma start om 9.00 en eindigt om 16.30 uur.

La Vie Utrecht
St Jacobsstraat 61 
3511 BP Utrecht

Routebeschrijving

Jouw investering

De kosten van deze verkorte opleiding bedragen €8.999,- (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de online leeromgeving.

Studiebelastinguren

Het aantal studiebelastinguren voor deze opleiding bedraagt ongeveer 196 uren inclusief contacturen.

Voor wie geschikt?

De verkorte opleiding is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in het primair, voortgezet of hoger onderwijs die hun nascholing willen richten op een verdiepende professionalisering waarin resultaatgericht werken aan de ontwikkeling van uzelf en van uw school centraal staan. 

Aansluiting Master Innovation & Leadership in Education (MILE)

Je kunt ervoor kiezen om na deze verkorte SBO-opleiding een Master-opleiding te volgen. Op weg naar de titel ‘Master of Arts’! Hiertoe biedt Via Vinci Academy de opleiding Master Innovation & Leadership in Education (MILE); accreditatie wordt verwacht in 2018.

Onderdelen van de SBO-opleiding kun je inbrengen in deze Via Vinci Master-opleiding. Wat jouw exacte inbreng is, wordt in een persoonlijke intake vastgesteld. Dit leidt tot een korte route naar het gewenste diploma, zonder dubbelingen.

Herregistratie Schoolleidersregister PO

Onderdelen van de Verkorte Opleiding Educational Leadership van SBO kun je inbrengen in de gecertificeerde SRPO-nascholingstrajecten van Via Vinci Academy. Daarmee ben je al op weg naar jouw herregistratie in het Schoolleidersregister PO (herregistratie is verplicht 1 maal per 4 jaar). Korter en zonder dubbelingen.

Incompany training

Heeft u, samen met uw collega's, interesse in één van onze opleidingen, maar dan gericht op uw organisatie, uw situatie en uw wensen? Dan is een incompany training zeker interessant! Wij denken graag met u mee, zodat de gezamenlijke leerdoelen van u en uw collega's gerealiseerd worden. In overleg bepalen we de inhoud, datum/data, dagindeling(en) en locatie.

Voordelen

• De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op jullie organisatie
• Ga met elkaar in gesprek (ook over lastige situaties)
• De onderlinge betrokkenheid en motivatie stijgen aantoonbaar
• Er is individuele benadering en ruimte voor persoonlijke vragen
• Per opleiding wordt gezocht naar de best passende docent(en)
• Het hele team is in één keer op hetzelfde kennisniveau
• Planning van de cursus wanneer het jullie uitkomt
• Mogelijk: individuele coaching on the job om doelen te complementeren

Vragen of meer informatie?

Lees meer over onze incompany trainingen of neem vrijblijvend contact op met:

Guusje Verhoeven
Adviseur Incompany trainingen
Email: g.verhoeven@Euroforum.nl
Telefoon: 040 297 49 77 / 06 516 18 303