Programma van de cursus Waarheidsvinding

Iedere dag start om 09.00 uur (ontvangst om 08.30 uur) en eindigt om 16.30 uur.

Module 1

Waarheidsvinding

Waarheidsvinding

• Waarom is het van het grootste belang om de waarheid te achterhalen wanneer een ongewenste situatie heeft plaatsgevonden?
• Welke risico's loopt u als de waarheid niet achterhaald wordt?
• Op welke manier kunt u de waarheid achterhalen?
• Hoe kunt u door de waarheid te achterhalen een eind maken aan ongewenste situaties?
• Wat doet u zodra u de waarheid heeft achterhaald?

Het verrichten van een onderzoek

• Op welke manier voert u een onderzoek uit naar een ongewenste situatie?
• Welke fases doorloopt u tijdens het onderzoek?
• Welke onderzoeksmogelijkheden en -middelen heeft u ter beschikking en waar is dat geregeld?
• Wanneer en onder welke voorwaarden mogen onderzoeksmethoden als observatie, heimelijke camera's en GPS worden ingezet?
• Wanneer moet de betrokkene geïnformeerd worden dat hij/zij subject van onderzoek is/was?
• Hoe raadpleegt u open en gesloten bronnen? En welke juridische en praktische randcondities zijn hierbij van belang?
• Hoe beoordeelt u de onderzoeksgegevens (wat is bewijs en wat zijn bewijsmiddelen)?
• Op welke manier legt u alle stappen vast in een journaal?
• Hoe zet u dit alles op papier (tekststructuur afstemmen op de situatie, het scheiden van feiten en meningen, beknopt en begrijpelijk formuleren, handvatten om objectief te schrijven)?

Het complete programma in 1 overzicht? Download de brochure (pdf)

Module 2

Gesprekstechnieken

Gesprekstechnieken voor waarheidsvinding

• Hoe stelt u de goede vragen en hoe krijgt u de juiste antwoorden?
• Hoe vraagt u door om de juiste informatie boven tafel te krijgen?
• Hoe maakt u de ander tot expert van zichzelf?
• Op welke wijze anticipeert u op lastige situaties
• Hoe brengt u structuur aan in het gesprek?
• Wat kunt u afleiden uit non-verbale communicatie?
• Op welke manier confronteert u de betrokkene met de uitkomsten van het onderzoek?

Gesprekspartners

• Welke type gesprekspartners zijn er te onderscheiden?
• Wat zijn de motieven van de gesprekspartners? En hoe kunt u deze achterhalen?
• Hoe gaat u om met een zwijgende gesprekspartner?
• Wat doet u al u te maken heeft met een agressieve gesprekspartner?

Dossiervorming

• Hoe komt u tot een goed dossier?
• Op welk moment is het van belang om zaken schriftelijk vast te leggen?
• Wat zijn de handvatten om objectief en waardevrij gespreksverslagen en rapportages op te stellen?

Module 3

Conflicthantering

Aangifte

• Wat is een aangifte?
• Op welke manier wordt een aangifte opgesteld? En welke informatie is hiervoor nodig?
• Wat is het verschil tussen een onderzoeksrapport en een aangifte?
• Waarom doet u aangifte en hoe doet u dat?

Agressie, intimidatie en geweld

• Op welke manier voert u een indringend en confronterend gesprek met een betrokkene?
• Met welke risico's (agressie, intimidatie en geweld) heeft u mogelijk te maken bij het voeren van een gesprek met een betrokkene?
• Welke verschijningsvormen van agressie, intimidatie en geweld kunnen zich voordoen? En wat is de mogelijke impact hiervan?
• Hoe kunt u tijdens een gesprek agressie, intimidatie en geweld vermijden?
• Op welke manier kunt u adequaat reageren als door uw gesprekspartner toch gebruik wordt gemaakt van agressie, intimidatie en/of geweld?

Veilige omgeving voor waarheidsvinding

• Hoe creëert u een veilige omgeving voor waarheidsvinding?
• Over welke voorzieningen moet een veilige omgeving beschikken?
• Hoe voorkomt u dat u in een bedreigende situatie terecht komt?
• Op welke manier gaat u om met risico's wanneer u toch in een bedreigende situatie terecht komt?

Uw docenten:

Riekje Stokes
Zelfstandig communicatiedeskundige en recherchepsycholoog, expert op het terrein van verhoormethodieken

Piet van Gelder
Particulier onderzoeker op het gebied van security en anti-fraude en voormalig rechercheur bij de politie, gespecialiseerd in het uitvoeren van onderzoek naar misstanden

Bregje de Lannoy-Walenkamp
Zelfstandig trainer op het terrein van schriftelijke communicatie, traint security professionals in het objectief vastleggen van verkregen informatie

Algemene informatie over de cursus Waarheidsvinding

Data & locatie

5, 12 & 19 december 2019

BCN Utrecht
Daltonlaan 100
3584 BJ  Utrecht
030 - 256 73 91
Routebeschrijving

Tijdschema

08.30 uur - Ontvangst met koffie en thee
09.00 uur - Aanvang ochtendprogramma, met tussentijdse koffie- en theepauze
12.30 uur - Lunchpauze
13.30 uur - Aanvang middagprogramma, met tussentijdse koffie- en theepauze
16.30 uur - Afsluiting van de module

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor:

• Hoofden beveiliging
• Security Managers
• Integriteitscoördinatoren
• Bibob coördinatoren
• Rechercheurs politie
• Onderzoekers openbaar ministerie
• Toezichthouders en handhavers
• Adviseurs recherchebureaus
• Medewerkers beveiligingsondernemingen
• Juristen
• HRM managers
• Advocaten

Uw investering

De kosten van deze cursus bedragen €2.499,- (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de online leeromgeving.

Persoonlijk opleidingsadvies

Voor inhoudelijke vragen belt u met:

Tonnie van Zanten
Opleidingsadviseur
040 - 2 972 780

Ondersteund door online leeromgeving

Tijdens de opleiding maakt u, naast de bijeenkomsten, gebruik van 'Mijn Online Leeromgeving'. Hier vindt u (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten, zoals video’s, artikelen, eventueel huiswerk en verwijzingen naar boeken. Mijn Online Leeromgeving gebruikt u ook als netwerkinstrument en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken. Voor aanvang van de opleiding ontvangt u een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om uw profiel aan te maken.

 

Naar Mijn Online Leeromgeving

Incompany training

Heeft u, samen met uw collega's, interesse in één van onze opleidingen, maar dan gericht op uw organisatie, uw situatie en uw wensen? Dan is een incompany training zeker interessant! Wij denken graag met u mee, zodat de gezamenlijke leerdoelen van u en uw collega's gerealiseerd worden. In overleg bepalen we de inhoud, datum/data, dagindeling(en) en locatie.

Voordelen

• De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op jullie organisatie
• Ga met elkaar in gesprek (ook over lastige situaties)
• De onderlinge betrokkenheid en motivatie stijgen aantoonbaar
• Er is individuele benadering en ruimte voor persoonlijke vragen
• Per opleiding wordt gezocht naar de best passende docent(en)
• Het hele team is in één keer op hetzelfde kennisniveau
• Planning van de cursus wanneer het jullie uitkomt
• Mogelijk: individuele coaching on the job om doelen te complementeren

Vragen of meer informatie?

Lees meer over onze incompany trainingen of neem vrijblijvend contact op met:

Guusje Verhoeven
Adviseur Incompany trainingen
Email: g.verhoeven@Euroforum.nl
Telefoon: 040 297 49 77 / 06 516 18 303